＜未経験・新卒ＯＫ！＞月給２７８，０００円以上！+歩合（全国平均２００万円）】⼟地活⽤営業（投稿ID : 1j7inb）

【仕事内容】 【具体的には】 ⼟地をお持ちのオーナー様に、⼟地の有効活⽤として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1⼈1台に⽀給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイン トを⾒ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが⼤事です。 先輩たちは⼦育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作って います。 ★成績優秀者の10⼈中4⼈が⼥性という⽀店もあり、⼥性が活躍している職場です。 ★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の⾔葉はとても嬉しく、 ⼤きな達成感があります。 また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念⽇でもあり、 期待に満ちたお客様の笑顔を⾒るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。 【⼊社後は充実の研修がスタート】 不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 コンサルティング営業のプロへ育てます。 【上司がしっかりフォロー】 課⻑や⽀店⻑が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同⾏します。 常に声掛けをし、ロープレや同⾏など⾯倒をみます。 ★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。 ★メンター制度（相談役） 先輩社員がメンターとなり、 営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き⽅のサポート等、 メンタル⾯も相談に乗り、フォローします。 【給与・待遇】 ⽉給：278,000円〜302,000円（※エリアにより異なる、⼀律⼿当を含む）＋歩合給  ※共通して合計に特別加算⼿当：30,000円を含みます (※特別加算⼿当は⼊社後1年間に限り支給） 【北海道】 北海道 基本給：196,000 営業⼿当：59,000 合計：285,000 【東北】 ⻘森 岩⼿ 宮城 秋⽥ ⼭形 福島 基本給：192,000 営業⼿当：58,000 合計：280,000 【北関東】 茨城 栃⽊ 群⾺ 基本給：195,000 営業⼿当：59,000 合計：284,000 【関東】 埼⽟ 千葉 東京都 神奈川 基本給：209,000 営業⼿当：63,000 合計：302,000 【北陸・甲信越】 ⼭梨 ⻑野 新潟 富⼭ ⽯川 福井 基本給：195,000 営業⼿当：59,000 合計：284,000 【東海】 岐⾩ 静岡 愛知 三重 基本給：202,000 営業⼿当：61,000 合計：293,000 【近畿】 滋賀 京都 ⼤阪 兵庫 奈良 和歌⼭ 基本給：205,000 営業⼿当：62,000 合計：297,000 【中国】 ⿃取 島根 岡⼭ 広島 ⼭⼝ 基本給：197,000 営業⼿当：59,000 合計：286,000 【四国】 徳島 ⾹川 愛媛 ⾼知 基本給：193,000 営業⼿当：58,000 合計：281,000 【九州】 福岡 佐賀 ⻑崎 熊本 ⼤分 宮崎 ⿅児島 基本給：194,000 営業⼿当：58,000 合計：282,000 【沖縄】 沖縄 基本給：191,000 営業⼿当：57,000 合計：278,000 ■歩合給： 実績（契約件数・挙積額）により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給する 【⼿当】 ・⼀律特別加算⼿当 3万円(固定給に含む) ※⼊社後1年間⽀給 ・交通費⽀給（社内規定による） 【賞与】 年2回（個⼈実績による） ★平均年収 850万円（平均⽉給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新⼈賞★ ●新⼈賞A ⼊社7か⽉以内なら1件契約ごとに50万円 ●新⼈賞B ⼊社7ヶ⽉超〜10ヶ⽉以内なら1件契約ごとに20万円 ●新⼈賞C ⼊社10ヶ⽉超〜15ヶ⽉以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円／⼊社4年⽬（⽉給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／⼊社3年⽬（⽉給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／⼊社1年⽬（⽉給28万円＋歩合給＋賞与） 【勤務時間】 フレックスタイム制 1⽇の標準労働時間 7時間30分 コアタイム 11:30〜15:30 ★平均残業時間は⽉38h 【試用期間】 3か⽉ 【休日休暇】 ★年間休⽇125⽇ 週休2⽇制 └基本⼟⽇祝休み （お客様都合などによる⼟⽇出勤の可能性有） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【加入保険】 ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 【福利厚生】 社員持株会 財形貯蓄制度 資格取得補助制度 退職⾦制度あり（勤続3年以上） 契約保養所 定年延⻑制度あり（定年は60歳） ※宅建は⼊社時に保有している⽅にも5万円の⼀時⾦を⽀給します！ 【⼤東建託】 第⼆新卒 奨学⾦返還⽀援制度について 【奨学⾦返還⽀援制度 概要】 対象者 ２０２０年度以降の新卒・第⼆新卒採⽤⼊社者（管理職を除く） ⽀給⾦額 年間最⼤１０万円 ⽀給期間 最⼤５年、総額５０万円 ⽀給時期 毎年１２⽉ ⽀給⽅法 ⽇本学⽣⽀援機構利⽤者：同社が代理返還 その他奨学⾦利⽤者：冬季賞与時に⽀給 【応募資格】 業界・職種未経験の⽅⼤歓迎です！ ◆必須要件 ・⾼卒以上 ・要普通免許（取得予定は不可となります。） ・社会⼈経験（最終学歴後、アルバイトを含む何かしらの就業経験がある⽅） ★当社を退職した⽅のカムバック⼊社を積極的に⾏っています。 《こんな⽅、⼤歓迎》 ●誰でもいい仕事でなく、⾃分ならではの仕事がしたい⽅ ●やりがいと収⼊、どちらも⼿にしたい⽅ ●じっくりと地道に頑張っていきたい⽅ ●安定成⻑企業で安⼼して頑張りたい⽅ 【勤務地詳細】 ●北海道〜沖縄まで全国202⽀店 ●原則転勤なし ●希望勤務地を考慮 ●⾯接は配属予定⽀店で実施 【応募方法】　 まずはお気軽にLINEまたはメッセージでご連絡ください！ LINEからの応募も大歓迎！ ◎ネビュラ株式会社LINEアカウント https://lin.ee/al5zdj2 （※求人情報またはURLをご一緒にお伝え下さい） ---------------------------- ＜必要事項＞ 氏名： 年齢： 性別： 居住地（都道府県名）： 電話番号： メールアドレス： ---------------------------- 選考希望の求職者様につきましては、 応募時に上記項目を併せて、ご提出いただけますと幸いです。 ============================================== 紹介元：ネビュラ株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-317686） 当求人はネビュラ株式会社で取り扱っている、紹介先です。 ==============================================