"【リノベーションプランナー】リノベーションの設計・提案◆デザイン～施工も／昇給率昨年度実績10％／土日祝休み【第二新卒歓迎/設計】 "（投稿ID : 1iust5）

【仕事内容】 "■職務内容： 買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案をするポジションです。法人顧客だからこそ求められるデザイン等のソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。 既にお取引のあるお客様とのリレーション構築と、事業規模拡大のために新規顧客への提案もお任せする予定です。 【具体的には】 ■誰に：リノベーションを希望される法人のお客様（主に買取再販業者） ■何を：同社のリソースを活用した住宅のリノベーション（首都圏内の区分マンションが中心となります） ■手法：初回相談から、現地調査、設計実務（設計、デザイン等）、内装の提案（レイアウト／色味など）、見積、提案資料作成。 　　　 社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成まで主導していただきます。 当事業は全員が未経験でスタートしているため、未経験者でもキャッチアップできるオペレーションを構築しております。 経験が無い業務があっても先輩たちがしっかりフォローしますのでご安心ください！ 【活かせる経験】 ・インテリアや家が好きで普段から素敵なカフェや家の内装をチェックしてしまう ・住宅、事務所、倉庫、屋根、外装の工事に関わったご経験 　※内装の経験がなくとも、工事の工程を知っていたり、職人さんたちとのやり取り経験などがあると活かしていただけます！ [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【PRポイント】【やりがい】 ・一気通貫でリノベーションに携わることができるので、自分のアイディアが形になっていく過程を実感できます。 ・リノベーションの現場は日々思いがけないことが起こります。一つとして同じ現場がなくその中で試行錯誤しながら物件を作り上げていくのも面白いところです。 ・法人顧客だからこそ、気に入っていただければリピートのご依頼をいただけます。顧客と長期的な関係を築いていけるのは、法人向けのビジネスだからこそ。 【働きやすい環境】 ・土日祝日休み ・直行直帰OK！ ・残業時間平均30時間以下（自分で調整できる環境です） ・がんばりがきちんと評価される環境 （評価は日常的に仕事を共にする直上長が、整備された評価制度に基づき実施します。目標管理制度で、自己成長とビジネスの成長をリンクさせていくことが可能です） " " 【応募資格】" "以下いずれかのご経験がある方 ・リフォーム業界経験者（職種不問／ToC経験者も歓迎！） ・ハウスメーカーでの営業や設計経験（どちらかの経験だけで可） ・法人向けソリューション提案営業経験（有形・無形問わず）" " 【想定年収】" 4000000 〜 5500000 " 【給与の補足】" " ■昇給:年2回(2月、8月) ■賞与実績:年1回(8月、2か月分) ※初年度は賞与はなし、2年目からの支給となります。 ■試用期間有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ※試用期間中は契約社員雇用です。実績として試用期間後100％の方が正社員化しております。 ※試用期間中の給与： 月給：280,000円～440,000円 基本給：207,167円～325,549円 固定残業代：72,833円～114,451円を含む/月(固定残業時間：45.0時間/超過分別途支給) " " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】・通勤手当（基準あり） ・住宅補助制度（3万/月）※規定あり ・書籍購入補助制度 ・資格取得補助制度 ・あだ名制度 ・家族休暇制度（年1回家族サービスを行う休暇取得が可能） ・PC、モニター支給" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■家族休暇（年1日）■生理休暇 " 【始業時間】 9:00:00 〜 18:00:00