＼20代後半～30代活躍中！／未経験から始める人材コーディネーター◆年休121日◆成長企業/25_5952（投稿ID : 1i5b41）

お仕事内容 人材コーディネーター（法人営業・キャリア支援）／正社員 ※未経験歓迎／IT業界・人材業界の知識は入社後でOK！ ※こちらのお仕事はご紹介案件です。ご紹介先での直接雇用となります。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給263,000円〜320,000円 給与備考・福利厚生 【給与備考】 年収：3,156,000円～4,080,000円 ・前職の経験・スキルを考慮のうえ決定 ・年2回の昇給・賞与あり（成果に応じて） ・通勤・営業交通費は別途全額支給 ・試用期間あり（3～6ヶ月） ・固定残業代：45～50時間分含む（超過分は別途支給） ※平均残業時間は月20〜30時間程度 【福利厚生】 ・社保完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・交通費全額支給 ・子ども手当、英語手当あり ・健康診断、社員旅行、サークル活動支援 ・各種割引制度（スポーツクラブ・リゾート・飲食店など） 【勤務時間詳細】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業20〜30時間程度 ※深夜勤務は原則なし 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ※年間休日121日程度 ◆勤務地詳細 東京都品川区西五反田8丁目9−5 FORECAST五反田WEST ※転勤なし 最寄り駅 各線「五反田駅」より徒歩7分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ◆仕事内容 IT企業を中心としたクライアントへの人材提案営業です。 テレアポや訪問を通じて課題をヒアリングし、最適なエンジニアやサービス（SES、IS、キッティング等）を提案。 未経験でも、入社後は同世代の先輩がマンツーマンでOJT指導。ビジネスマナーや業界知識も基礎から学べます。 【業務例】 ・顧客ニーズに基づいた人材・サービスの提案 ・自社エンジニアとの面談・フォロー ・既存顧客との関係構築、新規開拓営業 ・チーム内の業務改善提案など ◆必要なスキル 【必須】 ・25〜35歳まで ・正社員経験あり（1社で3年以上の勤務経験） ・社会人としての基本的なビジネスマナー ・明るく素直に人と接することができる方 【歓迎】 ・営業職に興味がある ・IT業界・人材業界にチャレンジしたい ・自分の成果でキャリアアップしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場の雰囲気 20代後半〜30代前半が中心に活躍中。 未経験スタートの先輩が多数在籍し、風通しのよいフラットな職場です。 意見やアイデアも発信しやすく、成果はしっかり評価。 社内イベントやサークルもあり、仕事もプライベートも充実できます！ ◆アピールポイント ・異業種からの転職多数（元アパレル販売、飲食店など） ・年齢・社歴関係なく昇格できる成果主義 ・豊富なOJTとチームフォロー体制で未経験も安心 ・20代でマネージャー昇格実績あり！ ・レクリエーションや旅行割引など福利厚生充実！ ◆採用担当より 「営業にチャレンジしたい」 「成長できる環境に身を置きたい」そんな想いを持った方を歓迎します。 知識もスキルも入社後にいくらでも伸ばせます！ 私たちと一緒に、可能性を広げていきましょう。 あなたの”これから”に、本気で向き合います。