【法人営業・新規開拓／課長職】◎プレイングマネージャーとして新規開拓チームをリード（東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％）（投稿ID : 1i0vjg）

【仕事内容】 "【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業活動および付随する業務全般をお任せします。 営業先に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】　 ■新規顧客の開拓・獲得（アプローチ企業の調査・選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理） ■既存顧客のフォロー（既存営業チームに顧客を引継ぐまで対応） ■組織マネジメント（5名前後） ■営業資料の作成・管理 ■申込書・契約書・見積書などの作成・管理 【入社後の流れ】 入社後は、担当上司から商材知識や営業手法を習得します。 商材知識や営業手法をOJTで習得し、まずはプレイヤーとして独り立ち。その後は習熟度に応じてマネジメント業務をお任せします。 【PRポイント】【新規営業""未経験""でもこんな方なら活躍できます】 ■営業に向いてると自分で思う方 ■目標に向かって数字にこだわる方 ■負けず嫌いな方 ■素直な方 ■会社の目指していることを共有・共感できる方 ■柔軟な発想力をお持ちの方 ■何事にも前向きで、諦めずに最後までやり抜ける方" " 【応募資格】" "■何らかの営業経験3年以上 ■マネジメント経験2年以上 ■Microsoft Excel・PowerPointスキル中級以上" " 【想定年収】" 5200000 〜 6510000 " 【給与の補足】" "■想定年収：5,208,000～6,510,000円 ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 ■月給：372,000～465,000円 ＜内訳＞ ・基本給：174,400～244,300円 ・業務手当：92,600～115,700円（45時間分の固定残業代として支給）※超過分は別途全額支給 ・生涯設計手当：55,000円 ・役職手当：50,000円" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】＜諸手当＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制）" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【その他の休日休暇】■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（2024年度・全社実績：消化率86.5％） ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与）" 【始業時間】 9:00:00 〜 18:00:00