働きがい認定企業ITキャリアコンサルタント国内最大級のIT転職YouTube運営同業界×未経験では国内2番手の給与水準離職率0%成果をしっかり還元代表が一次WEB面接対応圧倒的な裁量の大きさ（投稿ID : 1fqy3g）

【仕事内容】 "■事業内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 ■募集背景 日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍（日本で一番採用が難しい職業）であるため、各社が人手不足を認識しております。弊社への需要が高まっている事からキッカケエージェントのキャリアコンサルタントとして、ご活躍いただきたく募集いたします。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。IT領域の専門性・知識を磨いていただきながら、求職者のキャリアと同時に日本のIT産業を加速的に成長させる一助となるミッションです。 単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”に焦点を当て、長期的な目線でアドバイスを行っております。自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています。 また、会社自体が急成長を続けているため、様々なポジションが生まれており、実際にキャリアコンサルタントから営業企画へ転身したものもおり、今後新規事業へのアサインやマネージャーへのキャリアパスなど様々なポジションに積極的に抜擢していきたいと考えているため、アグレッシブにポジションを取りに行くようなチャレンジャーにぜひジョインしていただき、どんどん活躍してもらいと考えています。 社内エンジニアやデータアナリストを中心にオリジナルCRMを開発。企業様や求職者様はもちろん、推薦文の作成なども分業化しています。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、営業企画やマーケティング専任部隊が10名単位でおります。 キャリアコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境があり、作業が多いため離職率が高い人材業界にも関わらず、３年間で離職率0%かつ急成長を両立出来ています。 ■業務詳細 ITエンジニアに特化した転職支援事業「キッカケエージェント」における、キャリアコンサルタント業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/求人のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 (1)月20~30人のエンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行います (2)企業向け担当がヒアリングを行った募集要項には書かれていない情報の提供やIT転職専業ならではのキャリアパスを提案いたします (3)SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンなキャリア提案が行えます (4)キャリアコンサルタントは未経験が90%以上で、全員が習得できています。 (5)上司との1on1制度や当社オリジナル教材があり、社風的にも質問が非常にしやすい雰囲気です。 (6)エンジニアユーザーの満足度も非常に高く、ご紹介が多い状況です。 ■自社メディア「モローチャンネル」とは： 当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間で600本以上の情報発信を行う事で 月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ※出演については必須ではありません ■入社後の流れ IT転職系のインフルエンサーである副社長が制作した社内向け研修動画で楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！ また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。 ■配属先の編成 質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者に専念できる体制を整備。 コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。 事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます！ 男女比は50%、平均年齢は27歳となっており、ほとんどが異業種からの転職し、活躍しております。 ■圧倒的な裁量の大きさ 希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などが一定期間経過後に行う事が出来ます。 また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。 自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。 ■働き方 月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日出勤が発生する場合は上長への事前申請制となっております ■離職率0%の背景 ①「良い未来を今、カタチに」というミッションに向けて全力でコミットしている点 ②急成長フェーズの会社であるが故に、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすいためです。 ③人材業界では珍しく業績インセンティブだけではなく、昇給率が高い点 ④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネルなど差別化要素がある点 ⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点 ⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点 【PRポイント】（1）業績も毎年300％ずつアップしており、IPOに向けて準備を進めております。その為、成果を上げる事で早期にマネジメント経験が可能です （2）若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます （3）代表が東急にてマーケティンググロースの出身。Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴のあるためデータドリブン経営を実装 （4）世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定を頂きました （5）DXを推進する上場企業、メガベンチャー、スタートアップなどを中心に1,000社以上の取引先実績があります （6）動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです （7）直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。その事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています （8）データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です （9）この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで求職者のユーザー体験を高めています （10) 正社員採用開始後におけるコンサルティング事業部の離職率は0％です。 （11）世界的な調査機関IGTWの働きがい認定を取得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000068613.html" " 【応募資格】" "当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」 「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」 「スタートアップ企業で新たなことにもチャレンジしたい」 第二新卒者、未経験可 ※当社では未経験から活躍できるようなオリジナルの教育プログラムがございます。入社する方の90%以上が業界未経験での入社です。 上記の想いをお持ちの方からのご応募お待ちしております！" " 【想定年収】" 4500000 〜 6000000 " 【給与の補足】" "年収450万円＋業績賞与 ／ 26歳 ／入社1年目 年収600万円＋業績賞与／ 32歳 ／入社2年目（リーダー）年棒450万円～700万円 ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ※試用期間中(6ヶ月)も待遇に変動なし ※固定残業代（7万3400円以上、45時間相当分）含む。時間超過分は別途支給。 ◆昇給（※業績に応じて随時） └最短入社半年以内で昇給&昇格した先輩の実績多数！ ◆業績賞与あり ┗60万円～200万円以上（チーム業績や個人業績によって変動します） 賞与：業績賞与 インセンティブ：あり" " " "【休日】土日祝休み【年間休日】121日基本土日祝休み └休日に求職者対応が発生した場合は振替休日を取得 └平日休みなども柔軟に相談可能 年間休日数 2024年：実績121日[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得制度 ・社内兼業制度（キャリアフレックス制度） ・経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝） ・外部研修補助制度 ・書籍購入負担制度 ・1on1制度 ＜その他補足＞ ・健康的なお惣菜、ライス等、食べ放題 ・PC、ディスプレイ、マウス、キーボード、ヘッドフォン支給制度 ・エンジニア向け、希望スペックPC支給制度 ・社用携帯支給 ・健康診断 ・リフレッシュルーム ・ウォーターサーバー設置 ・歓迎会制度 ・表彰制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由" " 【勤務時間】" 9:30:00 ~ 18:30:00 " 【勤務地・勤務時間について】" みなし残業代に関しては1分単位で超過分を支給いたします " 【必要事項】 名前： 年齢： 性別： 居住地（都道府県名）： 電話番号："""""" ""ここまでお読みいただきまして誠にありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ご応募お待ちしております。" " ここまでお読みいただきまして誠にありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ご応募お待ちしております。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社improve ・事業許可番号：38-ユ-300178 本求人が採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社improveに個人情報を提供するものとみなされます。 ////////////////////"