人材エージェント（経験者）ベンチャー企業における建設・不動産業界に特化した人材エージェント（投稿ID : 1fqxyd）

【仕事内容】 "【仕事内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員 といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1 日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。 【PRポイント】毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も 展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。 成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 【弊社の特徴】 ★非常にエネルギーのあるメンバーが揃っており、刺激的な環境です！ ★平均年齢約25歳と若く、部活動のような雰囲気。 ★早期に責任者ポジションを狙うことが可能！ ★急成長に伴い採用活動に注力しておりますが、離職率4％と非常に定着率が高いです！" " 【応募資格】" "【必須資格】 ●エージェント業務経験が1年以上ある方" " 【想定年収】" 3000000 〜 10000000 " 【給与の補足】" "年収例） ・28歳の見込み年収900万 内訳：固定月額30万 年間粗利売上 10,000万の場合、 10,000万×9％＝900万 900万-360万(30万×12か月)=540万がインセンティブ賞与として支給●月給 220,000 円〜350,000／月 ＋α インセンティブ 固定残業代（15〜30 時間相当分） 【昇給】年 1 回 【賞与】年 2 回 試用期間の有無：有り （試用期間 6 ヶ月） ※試用期間の労働条件に変更はありません。 賞与：2回 インセンティブ：あり" " " 【休日】その他週休 2 日制：（第二、第四土曜日、日曜日）[有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇] " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,社会保険完備?残業手当 ?インセンティブ制度あり ?オフィスカジュアル ?社員旅行 ?ウォーターサーバー設置 ?コーヒーメーカー設置 ?ジョブローテーション ?能力開発補助制度" " 【勤務時間】" 9:00:00 ~ 18:00:00 " 【勤務地・勤務時間について】" "【就業時間】 9：00〜18：00 ※土曜日は 10:00〜16;00 【実働】8 時間 ※土曜日は 6 時間 【休憩】60 分 【残業】月 30 時間程度 【所定時間外労働の有無】あり（固定残業代15～30時間相当分）" " 【必要事項】 名前： 年齢： 性別： 居住地（都道府県名）： 電話番号："""""" ""ここまでお読みいただきまして誠にありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ご応募お待ちしております。" " ここまでお読みいただきまして誠にありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ご応募お待ちしております。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社improve ・事業許可番号：38-ユ-300178 本求人が採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社improveに個人情報を提供するものとみなされます。 ////////////////////"