▼【新卒採用】 総合職 株式会社NECT（投稿ID : 174wwj）

仕事内容 総合職(営業・販売・人材コーディネーター、ホテルのフロントスタッフ)をお任せします。 ※適性により配属部署が異なります。 【営業職】 大手通信会社J:COM((株)ジュピターテレコム)が 取り扱っているサービスを、法人や個人のお客様にご案内していきます。 【販売職】 au・docomo・SoftBankなどの代理店の店頭に立っていただき、お客様にご案内・ご提案いただくアドバイザーとして従事していた だきます。 【人材コーディネーター】 当社のサービスの魅力をクライアントへ提案。 企業とスタッフを結ぶ架け橋となり、双方へのサポートを努めます。 【ホテルのフロントスタッフ】 大手ビジネスホテルのフロント受付にて、 チェックイン/チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。 必須要件 ■2024年3月卒業見込み ■2025年3月卒業見込み 応募可能学歴 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 募集概要 想定年収 350万円~800万円 賃金形態(給与等) ■ 営業職220,000円 ■販売職205,000円 ■人材コーディネーター220,000円 ※配属部署により異なる 【モデル月収例】 ■400,000円(入社3カ月) ■700,000円(入社2年目) 初年度年収 ■3,500,000円~8,000,000円 モデル年収例 ■年収4,200,000円 / 営業職 経験1年 /(月給220,000円+インセンティブ120,000円) ■年収7,920,000円 / マネージャー職 経験2年 /(月給310,000円+インセンティブ350,000円) ■固定残業はございません。 ■残業時間は1分単位で残業代をお支払いしています。 雇用形態 正社員 転勤の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間 6ヵ月 待遇の変更の有無 あり 待遇の変更 ■「入社6ヶ月(4/1~9/30)は試用期間です。基本的には自動で正社員切替となります。 ※22、23年卒共に切替実績 100% 研修期間中(入社2ヶ月:4/1~5/31) ■ 190,000円 勤務地 ■あなたのご希望を考慮して配属先を決定します。 ■ご自宅又は引越し先から通勤可能な範囲の配属先を案内します。 ■会社指示による転居を伴う転勤はございません。 ■Uターン制度もあるため、将来的に地方へ戻る方も応援いたします。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫以外の配属先を希望の方は研修方法について要相談と なります。 ◆NECT本社 東京都港区赤坂3-9-2 ◆NECT大阪支社※立ち上げたばかりの新オフィス! 大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 ◆東京 江戸川/荒川/小平/足立/台東/目黒/新宿/品川/大田/世田谷/渋谷/中野/杉並/板橋/港...他 ◆神奈川 横浜/川崎/溝口/大和/横須賀/鎌倉/藤沢/厚木/伊勢原...他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川/木更津/八千代/浦安...他 ◆埼玉 さいたま/越谷/久喜/熊谷/所沢/川越/川口/東松山/戸田/富士見...他 ◆栃木 宇都宮 ◆北海道 札幌、帯広 ◆岩手 一関 ◆宮城 仙台、気仙沼 ◆福島 相馬 ◆富山 魚津/黒部/砺波 ◆石川 金沢/小松/野々市 ◆福井 坂井 ◆茨城 ひたちなか/土浦...他 ◆群馬 高崎 ◆山梨 甲府 ◆愛知 名古屋/一宮/常滑/長久手...他 ◆大阪 大阪/豊中/東大阪/箕面/堺/茨木/交野/泉佐野/門真/八尾...他 ◆滋賀 守山/大津/近江八幡/栗東/長浜/野洲...他 ◆兵庫 神戸/宝塚/川西/西宮/尼崎...他 ◆京都 京都/京田辺/木津川...他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 ◆和歌山 和歌山/海南/新宮/田辺...他 ◆岡山 求人番号 16611 作成日 2023年10月10日 倉敷 ◆香川 高松 ◆愛媛 今治/松山 ◆高知 高知/香南 ◆福岡 福岡/北九州/糟屋郡粕屋町/中間...他 ◆熊本 熊本 ◆大分 宇佐/中津/別府 ◆宮崎 延岡/都城...他 ◆沖縄 那覇...他 勤務時間 ■9:30~18:30(実働8時間) 勤務地により ■9:00 ~18:00 ■10:00~19:00 の場合もございます。 月平均残業時間 ■月平均時間:11時間 昇給・賞与・諸手当 ■昇給 毎年3月、9月に全社員の評価査定を行いますが、希望者は左記に限らず、希望月に評価査定を行います 。 そのため、昇給・昇格は実質年12回の機会がございます。 社歴に関わらず、規定の評価基準を満たした社員は昇給・昇格となります。 ■賞与:年2回 職種、業績に応じて支給。 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■営業職:インセンティブ ■販売職:指定資格取得によって資格手当(10,000円~60,000円) 入社半年程度で何かしらの資格を取る目安です。 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■ジョブローテーション制度(様々な職種へチャレンジ) ■社員旅行(成績上位者は海外旅行へ!! ※コロナ禍は自粛中) ■産育休取得制度(男性社員の育休取得実績有り) ■社内ベンチャー制度(新規事業のアイデア発信を推進!) ■上京支援制度(合計10万円の家賃負担) ■UIターン制度(将来的に地元へ戻りたい方を対象) ■リファラル採用制度(友達紹介で20万円を贈呈) ■ 質の高い研修内 社会人としての基礎研修はもちろんのこと、会社の仕組みや考え方もしっかりと教育します。 インプットだけではなく、アウトプットの時間を多くとることで、 実際の場面で活躍できるような研修カリキュラムをご用意しています。 ■ 分かりやすい評価制度 当社の評価制度は職種に応じて100個以上の項目に分かれています。 全ての評価項目がしっかりと書かれているので、今後自分が何をすれば良いのか、がキチンと分かりま す。 評価項目は「身だしなみ」といった簡単なものから、覚えることに時間がかかるもの等、様々です。 上司が抜けるまでポストが空かない、ということはなく、評価基準を超えたら全員に昇格チャンスがあ ります! 分からないことは先輩社員やキャリアアドバイザーに聞いて、どんどんステップアップしていきましょ う! ■ 様々な仕事に挑戦可能 事業拡大や新規事業など、成長スピードが早い分、当社では人材を必要としているポジションが多くあ ります。 そんなときに求人をかけるのではなく、社内募集でジョブローテーションを行います。 皆さんのやりたい気持ちを大切にするからこそ、様々なチャレンジの機会を提供していきます。 休日・休暇 ■完全週休2日 ※職種によってシフト制(月8-9日) ※営業については火・水休み固定 ■夏季休暇、冬季休暇はそれぞれ3~5日ずつ ■年次有給休暇 選考プロセス 【書類選考】 ↓ 【面接】1~2回※グループ面接になる場合がございます ↓ 【内定】 ■ミスマッチの無い選考を心がけております。 分からないことは是非聞いてください。 (聞いたら失礼かも?なんて考えないで、ぜひ聞いてください) ■面接というよりは面談に近しい内容です。 貴方のことを沢山知りたいので、ざっくばらんに話しましょう。 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。