【未経験大歓迎！】営業職の立ち上げスタッフ！／多彩な福利厚生で働きやすい！ （投稿ID : 1480gl）

【4月にスタートした新規事業！】

無料で採用HPページ作成や早期離職防止など、
人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できるサービスをご提案しております！

4月にスタートした事業部のため、みんなで切磋琢磨しながら成長できます！

【業務内容】
新規企業様の採用担当者へ現在の採用課題やニーズをお伺いし、
それに合わせて、ご提案を行います。
長期的なお付き合いができるよう、アフターフォローなども行います。

アポイントの取得はテレアポなどだけではなく、
セミナー集客などを通して接点を作っています。

【ビジネススキルも急速に身につく！】
入社後は事業内容や扱う商品についてしっかり研修を行い、
知識を身につけていただきます。
その実務研修を行いますが、初めは商談の流れなどをマスターしていただきます！
研修中は先輩社員が同席するので未経験でもあんしんです！
その場でフィードバックをもらえるので、すぐに身につきスキルアップもしやすいです！

★・・・・・・★・・・・・・★・・・・・・

【充実の福利厚生で働きやすい！】
年間休日120日以上、完全週休二日制なので、
プライベートとのメリハリがつけやすく、
また福利厚生も充実しているので、両立しやすく働きやすい環境です！

〈成長見逃さないDAY〉
子どもの成長を見逃さないで！という意味を込めて、
高校入学前までの子を持つ社員が、入学式や卒業式、運動会の日に特別休暇を
取得できます。

〈育児サポート手当〉（月額上限5万円）
お子様を認可保育所に預けられず、認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差
額を支給

〈育児短時間勤務〉
法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」に延長

〈勤務スケジュール変更の柔軟化〉
保育所への送迎等の必要に応じて、勤務シフトの変更を柔軟に行える仕組みを整えて
います。

〈企業主導型ベビーシッター割引券〉（上限あり）
就業時間内のベビーシッター利用時に、割引券を配布

〈地域社会貢献Day〉（取得上限あり）
ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨

★・・・・・・★・・・・・・★・・・・・・

未経験大歓迎！
学歴・職歴不問！
前職はアパレルやジムインストラクターの方なども活躍中！

★・・・・・・★・・・・・・★・・・・・・

【給与形態】
月給 300,000円～
※みなし残業代45時間分相当（79,000円）を支給
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

★・・・・・・★・・・・・・★・・・・・・

【福利厚生】
・給与改定年2回（副部長格以上は年1回）
・インセンティブあり
・各種表彰インセンティブ
・役職手当
・交通費（月上限5万円）
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・持株会（持株会奨励金制度あり）
・地域社会貢献Day（取得上限あり）
・育児サポート手当（月額上限5万円）
・育児短時間勤務
・勤務スケジュール変更の柔軟化
・企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【その他・行事】
・各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか）
・ネオキャリー（社内異動制度）
・階層別研修
・定例会
・社員総会
・目標達成部署達成会
・オフィス内禁煙

★・・・・・・★・・・・・・★・・・・・・

【勤務形態】
・9：30〜18：30（実働8時間／休憩1時間）

【休日・休暇】
＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞
・完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）
・夏季休暇
・年次有給休暇
・介護休暇
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・マタニティ休暇
・成長見逃さないDAY