【東京】労務コンサルタント★30〜50代活躍★】 （投稿ID : s3yeh）

クライアントの経理・労務業務を代行する業務代行に加え、業務ノウハウを提供したり、
システムの導入支援を行ったりと、一歩進んだサービスの提供を行っています。

この度は、顧客の労務関連の相談に上流から応えていく労務コンサルタントを募集します。

労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。


■主な業務内容
　　　　・クライアント企業の労務相談対応
　　　　・就業規則の作成・改定などの相談対応
　　　　・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など
　　　　・年末調整業務
　　　　・給与計算業務

■必須資格
　　　　・社会保険労務士の資格をお持ちの方
　　　　・労務の実務経験をお持ちの方
　※給与計算・年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方

■歓迎経験
・社会保険手続きのご経験をお持ちの方
・社会保険労務士事務所、会計事務所、アウトソーシング会社いずれかでの勤務経験
・労働基準法の知識をお持ちの方


【雇用形態】
　　　　正社員


【勤務地】
　　　　東京都千代田区丸の内（転勤なし）
　　　　
【勤務時間】
　　　　9:00〜18:00(休憩1時間)

【入社時想定年収】
　　　　４００万円～

【待遇条件・昇給賞与】
　　　　昇給 年1回
　　　　賞与 年2回※初年度は入社月に応じて支給。（昨年度支給実績は計3か月分）
　　　　決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）

【福利厚生】
　　　　社会保険完備
　　　　交通費支給（月10万円まで）
　　　　厚生年金基金：退職金共済加入
　　　　退職金制度
　　　　育児支援制度
　　　　資格取得支援制度
　　　　各種社内イベント
　　　　福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山
　　　　産休・育休（取得実績あり）
　　　　再雇用制度あり(65歳まで)

【休日休暇】
　　　　週休2日制(土・日) ※年3回の土曜出勤あり
　　　　祝日
　　　　夏季休暇
　　　　年末年始
　　　　慶弔休暇
　　　　年次有給休暇（半休取得可能）
　　　　特別休暇（当社規定に準ずる）
　　　　※休日出勤の場合は代休取得可能


【休暇・休日】
　　　・完全週休2日制(土日祝)
　　　・年末年始休暇
　　　・夏季休暇
　　　・年末年始休暇(6ヶ月経過後)