〈ジモティーから本気で人生を変える〉※事業責任者候補　人材紹介領域の新規事業立ち上げを担うコンサルタントを募集！！🔥平均年収500〜800万（投稿ID : jqycj）

【正社員案件】 〈応募必須要件〉 ・人材紹介業でのコンサルティング営業経験 ※地頭、志向性のマッチ度、行動力を重視した選考を行います。 ・大卒以上 ・就業経験社数 2社まで ・応募可能年齢25〜34歳 エリア：東京都渋谷区 業務内容：同社は、地域の中核企業に特化し経営課題を解決するコンサルティング会社であり、大手人材会社/企業人事を経験した代表が確立した『事業戦略』『採用』『WEB集客』のコンサルティングを強みとしています。本質的な事業課題解決・経営に関わりたい方を歓迎します。 【仕事概要】 中小企業に対し戦略/営業/採用/人事制度等の切り口でコンサルを行う当社。ニーズや市場可能性から、中小企業の「部長/役員」に特化した人材紹介事業を開始します。事業立ち上げ～グロースまで一連の流れに関わることができます。 【詳細】 《事業立ち上げ業務》 事業スキームの構築、顧客開拓（基本的にインバウンドセールスで新規架電等はございません）、営業企画、予算管理など 《人材営業業務》 企業の事業状況をもとに採用要件定義、人材データベースからのスカウト、キャリア面談、企業への候補者紹介など一連の採用支援業務　 ※ご志向や経験スキルに合わせ成長機会は柔軟に提供します ※会社の仕組みに乗るのではなく個人の実力を試す経験が出来ます 【採用目的】 新規事業立ち上げのため。社長と共に事業のスキーム策定から関わっていただける方を募集。 仕事の醍醐味✨ 【当社の魅力】 (1)仕事相手が意思決定者の「経営者」であること。 そのため、スピード感をもって仕事を進めることができ、事業上流の課題解決に関わり経験を積めます。 (2)「原理原則」を大事にしたコンサルスタイル。 どのような課題でも、本質をとらえ解決していくノウハウがあり、それを社員に教育しています。汎用性の高いビジネススキルであり、経営を目指す方にとっても有意義な力が身に付く環境です。 【ポイント】 ■明確な評価制度職種・等級ごとに、求める「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用しています。 半期毎に個別設定の目標の達成度に応じた評価を行っています。入社年次関係なく実績に応じた評価、報酬が得られます。 【求める物像】 ■目標と現状のギャップから逆算し動ける方 ■トップダウンではなく、適宜相談しながら自分で考え挑戦していきたい方 ■営業＋αの経験を積みたい方 待遇： ■年俸：504万～800万円＋インセンティブ賞与 ・月の支給額：年俸額の12分の1を支給 ・固定残業代：月45時間分、81,750円～を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 ※インセンティブ：採用成功時の手数料一部をインセンティブとして支給 ・昇給：年2回（6、12月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 休日：完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 年末年始 年次有給休暇（3ヶ月勤務後、10日付与） 夏季休暇（3日間） その他特別休暇 福利厚生：社会保険完備（雇用/労災/厚生/健康） 導入研修（座学・OJT） ※業界最大級の福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入、優待/割引など様々な福利厚生サービス有 出勤：9:00～18:00（試用期間中、労働条件の変更なし） ＼お仕事先紹介全国対応致します！！／ 経験・年齢・学歴問わず！ 《大チャンス！》転職者ご紹介で謝礼金ゲット！ ステップアップのご相談・ご連絡お待ちしております(^O^)✨