定期点検・アフターメンテナンススタッフ★副部長募集／年休120日／火水定休／残業少なめ／経験者募集☆（投稿ID : 1ieux1）

★★全国を統括する副部長の募集★★ ヤマダホールディングスの 一員として全国11ヶ所に 本社・営業所を構えています。 取引先は2,000社超。年間約２万件の 定期点検やアフターメンテナンスを手がけ、 増収・増益を続けており、 住宅アフター市場でトップクラスの ポジションを確立しようとしています。 今回はアフターサービス部門の 副部長候補を迎えてさらに事業を 加速させていきたいと考えております。 求めているのは、現場を知りながら 組織を動かす視座を持ち、数字と人を 同時にマネジメントできる方。 施工・点検・リフォームいずれかの 経験を土台に拠点横断の改善やリーダー としての実績をお持ちの方は大歓迎です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 お引き渡し後のお客様宅を訪問し、 住宅の定期点検・アフターメンテナンスを 行っていただくポジションです。 また、将来的には部門の副部長候補として、 全国の点検担当メンバーのマネジメントや、 品質管理体制の構築にも携わってください。 【具体的には…】 ◆新築住宅の1年・2年定期点検の実施 ◆定期点検フローの標準化と品質向上 ◆点検結果からの軽微補修指示 ◆修繕等のニーズ把握と営業への橋渡し ◆KPI管理、予算策定、改善施策の立案 ◆メンバー育成・研修企画・労務管理 ◆社内・協力業者との連携　など 全国の点検部門を支える副部長として、 メンバーの指導や仕組みづくり、 拠点間の品質平準化といった 組織づくりにも関わっていただきます。 現場経験を活かしながら部門全体の 成長をリードしていく重要な役割です。 点検・メンテナンスからリフォームの 提案まで今後ますます需要が高まる 住まいのアフター領域を、 あなたの手で支えてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 家守りの魅力 【全国を支えるリーダーへ】 年間2万件以上の点検・アフター対応を 行う当社で副部長候補として 全国を見渡すポジションに挑戦できます！ 【キャリアの先に“組織づくり”を】 現場経験を活かしながら、人・仕組み・ 品質をつくる役割へステップアップ！ 【プライム上場グループの安定基盤】 ヤマダホールディングスの一員として、 安心して長くキャリアを描ける環境です。 【働きやすさもきちんと整備】 年休120日×火水定休×残業少なめ！ 仕事と私生活どちらも大切にできます。