【経営管理担当】年休123日以上/完全週休二日制/代表直下で全社Ｐ/Ⅼと内部統制をデザインする圧倒的裁量（投稿ID : 1qck9v）

全社の経営戦略に基づき、５３以上の事業ポートフォリオにおける余実管理・差異分析、収益 構造の最適化、経営会議資料の作成、および全社的な内部統制、経営管理プロセスの構築を一気通貫でお任せします。 ▮１．経営・財務基盤のロジかカルな解析＆利益改善施策（戦略・分析工程） ▮２．経営陣への迅速なレポーティング＆戦略的提言（意思決定支援工程） ▮３．上場企業水準のガバナンス構築＆仕組み化（統制・プロセス開発工程） □給料 ◇月給：650,000円～1,250,000円ｘ ◇年収：8,000,000円～1,250,000円　 ◇昇給昇格：年４回（入社３年目以降年２回）　 ◇賞与：年２回　 ◇通勤手当、残業手当　 □みなし残業 ◇あり ◇固定残業代：256,677円 ◇固定残業時間：80時間 ◇時間外労働の有無に関わらず、８０時間分の時間外手当として256,677円を支給。 　80時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 □時間 ◇10:00～19:00 ◇実働：８時間 ◇休憩：１時間 ◇残業：あり ◇平均残業時間：２５時間 □資格 ◇大卒以上 ◇業界未経験可 ◇以下のいずれか（または双方）の実務経験３年以上ある方 □試用期間 ◇あり/６ヶ月/■条件の変更項目なし □募集人数 ◇１～４名 □休日 ◇年間休日123日 ◇完全週休２日/土,日、祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、 年次有給休暇、生理休暇（時間取得可能、無給）、 特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き □待遇・福利厚生 ◇交通費支給（当社規定による） ◇各種社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇資格所得支援制度 ◇産前フレックス・時短勤務制度 ◇ビジネス雑誌読み放題 ◇オンライン英会話無料受講制度 ◇事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ◇ご近所手当 ◇レバカフェ制度