■仕事内容 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR/HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。 業務内容 ・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング ・広報戦略提案に向けた企画書/デザイン案/仕様書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション実施 ・受注後の制作ディレクション(進行管理・品質管理) ・外部パートナー(デザイナー・カメラマン等)のマネジメント 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 時間外労働有無:有(時期により変動有) ■募集企業 株式会社ワークス・ジャパン ■雇用形態 正社員 ■給与 年俸 600万円〜900万円 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 モデル年収 20代後半・メンバー 年収526万円(月給28万、賞与70万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業40時間/月10万円) 30代前半・チーフ 年収680万円(月給37万、賞与90万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業32時間/月12万円) 30代前半・グループリーダー 年収748万円(月給40万、賞与100万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業30時間/月14万円) ■勤務地 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階(最寄り: JR・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分) ■勤務時間 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 ■休日・休暇 土日祝休み 年間休日: 120日 その他、バースデイ休暇、ファミリー休暇など 有給休暇 ・年間10日20日付与 (入社時期に応じて、試用期間後に110日付与/以降は毎年6月に一斉付与) ・取得率:約75% ・1時間単位での取得可能 休日の業務について ・原則、休日出勤は発生しません ・繁忙期に提案準備等で発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます メリハリをつけて働ける環境です。 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇 ■応募資格 必須要件 WEB、動画、パンフレット等、いずれかの制作に携わったご経験をお持ちの方 歓迎要件 ・企画書作成を含む、企画立案のご経験 ・クライアントへのヒアリング/折衝/プレゼンテーションのご経験 ・外部パートナー(デザイナー・制作会社等)のディレクション経験 職種未経験NG 業種未経験OK ■福利厚生 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 各種手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅補助(条件あり) ・子育て支援手当 健康面 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 その他制度 ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・リ …(続きは下記の求人ページをご覧ください) ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://express.aile-ai.jp/jobs/t/921/apply 本求人はスキルブリッジ株式会社(厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 13-ユ-315816)によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。
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