仕事内容 【ミッション】(課長/課長候補として期待する役割) ・全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進 ・事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化 ・経営層への課題提言と意思決定支援 ・経営会議・取締役会向け資料の品質向上 ・組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善 ・M&A/投資案件の検討~実行(DD対応・PMI準備) ・経営企画メンバーの育成および業務推進のリード 【主な仕事内容】 ・予算管理(予算策定、フォーキャスト策定、予実分析) ・中期経営計画・全社戦略の策定および統制 ・事業責任者との計画立案・KPI策定 ・M&A・アライアンス戦略の検討、実行支援 ・IR関連(決算説明資料、投資家対応) ・経営課題の抽出と改善提案 など 勤務地 (雇入れ直後)東京本社(変更の範囲)会社の定める場所 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 給与 月収:512,000円~594,000円 年収:8,000,000円~9,500,000円 ※グループ長(課長)の場合、役職手当を支給(業務手当なし) ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 みなし残業 業務手当:120,000円~140,000円 ※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給。(もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。) 時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~16:00 ・1日の標準労働時間:8時間(休憩1時間) ※会社の残業時間は月平均約15時間です。 ※リモートワーク可能です(ルールあり)。 資格 高専/短大/専門卒以上 業種未経験OK 【必須(MUST)】 いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務 ・コンサルティングファームでの戦略策定/計画策定・実行支援 ・事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験 【歓迎(WANT)】 ・M&A(DD/PMI)の実務経験 ・アカウンティング/ファイナンスの専門知識 ・マネジメント経験(リーダー・PM含む) ・ビジネスレベルの英語力 試用期間 3ヶ月 ・試用期間時の条件は変更なし ・業務手当:5万円~ ※業務手当はみなし20~40時間分の時間外勤務手当として支給。(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。) 募集人数 1名 休日 年間休日125日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり) 等 待遇・福利厚生 賞与等詳細 年2回 通勤手当(全額支給※非課税限度枠迄) ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与 リモートワーク制度 持株会制度 こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) 災害見舞金 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) 資格取得支援制度 社内懇親会補助 部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部等) オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類) 等
経営企画/グループ長(課長/課長候補)■急成長中... 東京 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。