【CEO直下】新規事業担当 執行役員 （COO候補）（投稿ID : 1l8kfd）

【仕事内容】 2024年10月に開始する新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 主に新規事業のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、 事業立ち上げ仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、 HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に 挑戦いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・グッドパッチのHR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、 中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼以下、クライアントワークとしての事務内容となります（一例） ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 ・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 【給与詳細】 ・年収1,000万円～1,500万円 ・月給：833,333円～1,250,000円 ・基本給：634,833円～952,177円 【みなし残業】 残業代198,500円～297,823円 残業時間：40時間 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、 40時間分の時間手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 【時間】 10：00～19：00 〈労働時間区分〉 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12：00～13：00） 時間外労働有無：有 実働：8時間 【資格】 高専／短大／高専卒以上 【応募条件】 必須条件 ・人や組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験／採用経験 ・P／Lマネジメント経験 ・アントレプレナーシップ ・修羅場を経験して突破した経験 【試用期間】 3カ月 雇用形態変更なし 【募集人数】 1名 【休日】 ・完全週休二日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・夏季休暇（7月1日～11月30日の期間使用できる3日間の特別有給休暇を付与します） 年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、3X Vacation、キッズデイ休暇 【待遇・福利厚生】 ・3X Vacation（勤続3年毎に、10日間勤続した休暇） ・キッズデイ休暇（入卒式、運動会などの行事参加のための休暇） ・副業可 ・語学学習支援 ・サークル支援 ・ランチ補助 ・Strap／Prottの無償利用 ・EAPメンタルヘルスプログラム ・小児科・産婦人科オンライン ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ・各種妊娠～出産、育児、介護支援 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇