医療の未来を支える経営企画職、 あなたの手でクリニックの成長を一緒に手伝ってくれませんか？（投稿ID : 1hn41q）

・現場で働く受付事務や看護師をサポートする業務 -クリニックで直接患者様と関わる受付事務や看護助手の業務の中では様々な問題点が隠れており、例えばITインフラを用いることで業務が効率化し、間接的に患者様の悩みを解決することにつながる、このように基本的な業務を見につけ行うことで現場での問題点を明らかにする -現場スタッフとのコミュニケーションを行う ・経営戦略の立案と推進 -毎月の定例会議やセミナーなどに経営者と共に参加し、クリニックの中長期的な経営ビジョンを策定し、実行をリード -市場動向や患者ニーズを分析し、新しいサービスや施策の導入を提案 ・人事業務 -スタッフの採用、教育、評価制度の整備と運用 -人事や労務管理を通じて、働きやすい職場環境の構築 ・財務管理 -収支のモニタリング、経費削減施策の検討と実施 -予算計画の策定および財務指標の分析と改善提案 ・マーケティングと集患施策 -SNSやWebを活用したブランディングやプロモーション活動の企画・実施 -新規患者の集患施策および既存患者の定着率向上施策の運営 ・業務プロセスの最適化 -院内業務フローの分析・改善、効率化施策の導入 -他部署との連携を図り、院全体の業務品質向上を実現 ・ITおよび技術管理 -院内ITインフラ（PC、電子カルテ、予約システム等）の管理およびトラブル対応 -将来的なアプリやシステム導入の企画とプロジェクトマネジメント -外部IT関連会社との連携を担当 ・新規事業・プロジェクトの立ち上げ -新規クリニック展開やサービス拡充プロジェクトの計画、実行 -地域連携や外部パートナーとの協業の推進 当然ながらこれらの業務をすべて最初から行うことは難しいですが、まずはできることから始めていただきたいです、将来的にはこれらの部門ごとに担当者を採用していくことを目指します