販促企画・企画営業(リーダー) 株式会社クリエイティブバンク 求人概要 募集職種名 販促企画・企画営業(リーダー) 職種 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて企画営業を募集。 BtoB/BtoC領域において、リアル施策/デジタル施策/マーケティング施策事務局を横断的にご担当頂きます。 ◆詳細 ご担当頂く某大手IT企業様からの年間案件数は数百単位です。 そのうちの一部を企画~制作進行管理~当日の運営まで一貫してプロデュース頂きます。 一人当たりの売り上げは2億にまで及ぶこともございます。 ■案件事例 各種オンラインイベント、SNSやWEBを活用した販促キャンペーン、展示会、ビジネスセミナー、プレス発表会など ◆中途入社の活躍事例: 入社直後からリーダーとしてご活躍いただいている方もおり、個々人がキャリアアップできる環境を用意しています。 ◆創業35年以上のIT業界専門の広告代理店: 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。 「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 必須要件 ■プロモーションの企画/制作進行管理/営業等の実務経験 ※リアル施策/デジタル施策/制作/マーケティング領域 ■データドリブンマーケティングの素養がある方 応募可能学歴 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校,中学校,その他 募集概要 想定年収550万円~900万円 賃金形態(給与等) ■月給:329,000円~ ■月額(基本給):266,000円~ ■月収\329,000~ ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします 雇用形態 正社員 転勤の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間 3ヵ月 待遇の変更の有無 なし 勤務地 ■本社/東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F ※原則リモートワークですが、業務効率の向上が見込まれる場合、協議により出社していただくこともございます。 勤務時間 ■就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ■残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:30.0時間/月 63,000円以上想定 (待遇によって異なります) 昇給・賞与・諸手当 ■昇給:有 ■賞与:年2回 ■交通費:会社規定に基づき支給(上限5万円まで) ■残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:30.0時間/月 63,000円以上想定 (待遇によって異なります) 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■在宅勤務、リモートワーク可 ■ウィルグループ持株会 ■自己啓発支援制度 ■ドリンク無料自動販売機(本社) ■勤続表彰報奨金(5年単位) ■社内表彰(Award)制度 休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏期休暇:3日 ■年末年始休暇:5日 ■有給休暇 ■その他(休日出勤の場合、代休又は手当あり) ※年間休日数:122日 選考プロセス 【書類選考】 ↓ 【1次面接】 ↓ 【最終面接】 ↓ 【内定】 ※経験スキルにより回数等が変わる可能性あります ※選考回数・内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。 求人企業担当から 1986年設立の東証プライム上場「ウィルグループ」のグループ会社。 『マイクロソフト』『デル』etc.“IT業界大手”と直取引 正当評価。頑張るほどに給与UP 企業情報 代表者名 奥村 達也 URL https://www.creativebank.co.jp/ 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8階 設立年月 1986年 12月 従業員数 75名(2020年3月現在) 資本金 1億円(資本準備金2億3,998万円) 事業概要 マーケティング施策支援、各種プロモーションの企画立案・実施、その他 付随する制作物関連
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業企画 |
| 地域 | |
| 給与 | 年収5,500,000円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) |
| 会社名 | 株式会社クリエイティブバンク |
| 勤務地 | 本社/東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F ※原則リモートワークですが、 業務効率の向上が見込まれる場合、協議により出社していただくこともございます。 |
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