【新規事業No.2ポジション（未来のCOO）職】Keyman Letter 事業部／年休120日／（投稿ID : 1sxqzy）

Keyman Letter 事業部におけるNo,2としての事業統括（営業戦略策定・目標管理・アライアンス）、顧客課題に基づくプロダクト改善ロードマップの策定（PdM 領域）、拡大期組織におけるオペレーションプロセスの標準化・自動化（BPR）、事業部独自の採用戦略企画・面接・オンボーディング体制構築、20名規模のメンバーマネジメント・育成、および事業責任者との経営アラインメントを一気通貫でお任せします。 ■1.1→10スケールを加速させる、営業統括×プロダクトマネジメント（事業・プロダクト工程） ■2.組織の再現性を作る、オペレーションBPR×採用・チームビルディング（構造・組織工程） ■3.事業を柱へ引き上げる、20名組織マネジメント×事業責任者参謀（マネジメント・経営工程） 勤務先 ヴァンテージマネジメント株式会社 【勤務地】 〒104-0041　東京都中央区築地2-3-4　メトロシティ築地新富町7階 給与 月収：300,000円～600,000円 想定年収：3,500,000円～7,200,000円 ・基本給下限（固定残業代および各種手当てを除く）232,900円 【給与詳細】 月給￥300,000～、基本給￥232,900～、固定残業代￥67,100～を含む／月 〇賞与実績：四半期インセンティブ みなし残業　あり 固定残業代：67,100円 固定残業時間：40時間 時間 8:00～17:00（休憩時間：60分） 平均残業時間：20時間 資格 大卒以上 業界未経験可 ＜必須要件＞ BtoB営業経験2～3年以上 どんな状況でも自責で捉え、素直で成長意欲のある方 試用期間 あり／3ヶ月／条件変更項目なし 募集人数　1-4名 休日 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（休日は、土日、祝日） ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ・達成旅行（全社の半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など） ■各種インセンティブ（例） ・チャリ通手当（オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万円の手当を支給） ・ファミ通手当（お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内に住むと月3万円を支給） ・父よ母よ不安になるな手当（国から支給される児童手当と同じ額をヴァンテージからも支給） ・資格取得手当 ・セミナー書籍手当 ・月次達成インセンティブ ・半期インセンティブ ・おなかまボーナスなど※一部該当者のみ 〇受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙所あり） 喫煙可能区域での業務：無