未経験者大歓迎の戸建住宅の施工管理（投稿ID : xv6oi）

仕事内容 ■木造戸建住宅の施工管理業務 打ち合わせから見積もり出し、必要な資材・職人の手配、工事のスケジュール管理、現場でのチェックなどを幅広く手がけます ▼営業・設計との打ち合わせ ▼図面・資材・職人さんの準備 ▼工程・原価・品質・安全管理・近隣対策 ▼完成したらお客様への引き渡し ※その後、2ヶ月間のアフターケアを担当 ※工期は105～120日程度。同時に7～8件の案件を担当 （年間担当数：25～30棟程度） ＜入社後の流れ＞ 約1ヶ月間のOJT（社内教育制度）で「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウを伝授 給与 月給240,000円〜300,000円 〈給与〉 想定年収：300万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 記載の想定年収はあくまで月収のみです。 これにプラスでインセンティブ、各種手当、賞与などがあります。 【年収例】 ・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与 ・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与 ・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与 〈補足情報〉 ※試用期間あり（５か月） 月給 240,000 円 - ■月給24万円以上＋賞与（年2回）＋引渡インセンティブ （1棟完成ごとに平均2万円、施工管理の平均年間完工数は25～30棟） ※粗利額によって引渡インセンティブは変動 ⇒固定残業代（50時間分・6万4000円）を含む 　時間超過分は別途支給 勤務時間 09:00~18:00 雇用形態 正社員 休日休暇 休日：土日休み ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（土・日／月末のみ土曜日出勤） ■GW（6日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（11日） ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 交通アクセス 〈勤務地〉 ■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知の各事業所 ※転勤無し ※勤務地の希望を考慮します。お気軽に相談してください ※遠方への出張ありません 【東京都】練馬/三鷹/立川/八王子/東大和/大田池上/池袋/桜新町/池袋/立川柏町/三軒茶屋 【神奈川県】みなとみらい/相模原/藤沢/横浜センター南/厚木 【埼玉県】所沢/大宮 【千葉県】幕張/市川/柏 【静岡県】静岡 【愛知県】名古屋 【福岡】大橋 応募資格 ・28歳までの方 ・向上心のある方 ・元気で明るい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校偏差値50以上 ・半年以内の早期離職のない方 ・志望動機をご記載ください。 学歴不問 待遇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、持株会制度 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当 ・建築士（1級：月3万円、2級：月1.5万円） ・施工管理技士（1級：月3万円、2級：月1万円） ・インテリアコーディネーター（月1万円） ■資格取得支援制度（セミナー費用を会社負担） ■半期成績優秀者表彰制度 ■OHG従業員持株会制度 ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■社用タブレット貸与（エリアによる） ■社用車貸与（社用車通勤可） ■車通勤可 その他 PRポイント ◆急成長企業の中で手に職がつけられる施工管理 打ち合わせから見積もり出し、必要な資材・職人の手配、工事のスケジュール管理、現場でのチェックなどを幅広く手がけます。 年間担当数は25～30棟程度。他社に比べ圧倒的数を行うことにより短期間でスキルアップができます。 これは急成長している企業ならでは。もちろんインセンティブとして給与に反映されます。 ◆未経験歓迎 未経験での募集はとても珍しいですが、急成長・業務拡大により増員募集です。 応募資格は①向上心のある明るい方②普通自動車免許（AT可限定可）のみ！ 建物がある限り需要があるシゴトです。