【正社員】登録スタッフの採用面接官！未経験者歓迎♪（投稿ID : s4hir）

【仕事内容】 ・弊社に登録いただく派遣スタッフの面接・採用・教育 ・事業部を横断して、ニーズに合った人材の採用活動を行います 具体的には…… ▼面接 事業部の屋台骨となる「人材」を採用するお仕事です。 イベントや接客・販売でご活躍いただくスタッフさんの面接をお願いいたします。 ・面接の設定 ・面接担当 ・合否確認/連絡 ・研修サポート　など ▼クライアント研修 派遣先となるクライアントの研修を受け、スタッフ用のマニュアルを作っていただきます。 作成したマニュアルをもとにしたスタッフへの研修もお任せします。 ▼その他業務 ・メディア作成 　∟スタッフ用の研修動画作成 　∟採用に必要な会社説明動画 　∟自社発行のパンフレット 　∟HPなどの作成・運用 ・中途採用 現場スタッフの採用だけでなく、内勤スタッフの採用を行っていただく事もあります。 募集要項 募集職種 人事 想定年収 300〜400万円 予定募集人数 3人 管理監督者求人 いいえ 労働時間区分 通常(実労働時間と連動) 部署名 HRカンパニー　事業企画室 部署詳細 雇用形態 正社員 勤務時間 シフト制（所定労働時間8時間、休憩1時間) ▼シフト例 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※担当するプロジェクトによって、多少の変動有 残業時間 あり 時短勤務 不可 勤務地 勤務地1 東京都 〒 135-0063 東京都江東区 勤務地詳細 東京本社 仕事環境 試用期間 あり 試用期間詳細 3ヶ月※試用期間中、労働条件の変更はありません。 習熟度、本人との面談などを考慮し短縮、もしくは延長の可能性があります。 給与・待遇 〈年俸制〉332万4000円～420万円 ⇒月額27.7万～35万円 ※上記金額には固定残業代として月7万4790円～9万4500円（49時間分）が含まれています。 ※49時間を超えた場合は追加支給 ※年俸制とは、給与金額を1年単位で決定する給与形態のことです。 ※年俸額の、1／12を月々支給いたします。 ・給与改定　※年1回（4月） ・決算一時金　※業績による ・交通費全額支給 ・残業手当 ・通信手当 ・出張手当 ・車両手当(2万円) ・役職手当 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 年間休日 120日 休日・休暇 ◇週休2日制 ※プロジェクトによって、多少の変動あり ◇季節休暇（夏・冬） ◇有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ◇慶弔休暇 ◇出産応援休暇 ◇ハッピーウェディング休暇 ◇傷病休暇 ◇エフ休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇勤続5年休暇 ◇産休・育休制度 ◇看護休業制度 ◇介護休業制度 福利厚生 ◇社会保険完備 ◇導入研修（座学・OJT） ◇健康診断 ◇高額医療費一定額補助 ◇見舞金制度 ◇時短勤務制度 ◇社員紹介お礼金 ◇表彰制度 ◇新規事業起案制度 ◇イベント補助金制度 ◇社内イベント（参加自由） ◇提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ◇副業可能 ◇クールビズ導入 受動喫煙対策 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細） 屋外喫煙スペースあり（屋内全面禁煙） 【条件】 35歳以下の方歓迎！(長期キャリアのため)