■業務内容 ■各媒体ごと、ブランドごとの戦略・施策立案・実行(電話、LINE、SMS・・) 例)電話:定期や購入枚数増へのアップセル施策、継続促進率(解約抑止率)向上施策 LINE:継続促進率(解約抑止率)向上対策、口コミ募集施策、啓蒙施策、お客様とのコミュニケーション施策 ■お客様のお声に対する改善対策:様々なご意見・ご要望に対してCSから他部署へ連携し、会社全体へ改善提案を行っていきます ■既存顧客のロイヤリティ向上対策の企画、実行(現状の数値分析・改善施策) 例)取材発信、バースデー施策、座談会などのイベントの実施・・ ■業務委託しているコールセンターの数値管理・応対品質育成 ※数値管理に関しては主に、お電話での継続促進率(解約抑止率)や定期引き上げ率の管理がメインです。 ■業務委託をしているコールセンターからのエスカレーション対応 ■ブランド別の施策企画・推進 給与:想定年収380万円~550万円 想定月収321000円~392000円 【給与内訳】 基本給:268549円~327947円 昇給:年2回 賞与:年2回(7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり みなし残業(固定残業):あり 固定残業代:52451円~64053円 固定残業時間:25時間 時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として52451円を支給。25時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 資格:高卒以上、業界・職種未経験可 試用期間:あり/3か月/条件変更項目なし 募集人数:2名 休日 完全週休2日/土日祝 年間休日:125日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■産休前後休暇 ※産休・育休取得実績あり 待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ✓申請制リモートワーク制度 ✓通院中抜け休暇制度 ✓Ms(ミズ)休暇制度 ✓家族介護休暇制度 ✓アニバーサリー休暇制度 ✓ベビーシッター補助制度 <生活支援制度> ✓住宅手当 ‐住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ✓引越手当 ✓自宅防災備品購入手当 ✓実家規制手当 ✓AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供 ✓ピル代・婦人科受診費用補助 <健康管理支援> ✓健康診断充実プラン -オプション検査費用補助 -再検査費用補助 ✓禁煙支援制度 ★その他、基本的な福利厚生も整備されています ■食事会■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費支給あり(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2Km以上で支給対象になります。
【カスタマーサポート】土日祝休/年休125日/経... 東京 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。