昨今激化するグローバルマーケットでの競争に対応すべく日本企業は革新的かつ多様な経営スタイルが求められている一方で、 建設業界においては、団塊世代の定年退職に伴う建設人口の低下、熟練技術者の減少が懸念されており、当社では積極的に若手技術者を採用し、教育・育成に力を入れ、 技術力の確保・後継者育成を図る事に注力しております。 <条件>20代、30代未経験者歓迎学歴不問・職歴不問・性別不問<勤務環境>8:00~17:00※現場により前後あり月収22万〜60万円(能力により昇給は随時あり)具体的な希望額をお聞きし納得がいくまで話し合いをして決定します。交通費(全額)や各種手当は別途支給します。 昇給年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険完備・手当/残業 <年収例>700万円/50代・建設業界20年目/月給58万3000円600万円/40代・建設業界10年目/月給49万5000円400万円/30代・建設業界5年目/月給33万3000円 <仕事内容>勤務エリア内の大型またはプラントプロジェクトでの施工管理を担当していただきます。 <福利厚生>手当:出張、通信、赴任、資格(資格取得支援)社宅 全国各地保養所優待定期健康診断 教育施設(費用会社負担)キャリアアドバイザー <直近の内定者>■20代女性、専門学校卒。2社経験_アルバイトで医療事務などを経験後、店舗での接客販売業務3ヶ月、派遣社員としてメーカーの工場にて部品の検品や品質管理を担当。真面目で素直な人柄。首都圏で働きたい、正社員として働きたいと理由で転職を決意。■30代男性、専門学校卒。アルバイト社会人経験4ヶ月_声優を目指していたが、卒業後断念。社会人経験はアルバイト4ヶ月しかないが、月給6万のまま。将来が見えず手に職をつけたいという理由で転職を決意。<活躍できる経験>建築/プラント/土木/電気/設備などの施工管理 /施工管理技士資格(建築・電気・土木・管工事) /その他資格(建築士・電気主任者・監理技術者など)※現場での作業経験としての経験なども活かせます ・現状の給与に不満がある方・手に職を付けたい方・何か人生変えるきっかけが欲しい方お気軽にご連絡下さい!
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