【関東】建築鳶・土工工事のプロジェクト管理★年休125日／週休2日制／大林組案件主軸／未経験者大歓迎！（投稿ID : 1nl25z）

■業務内容 ・現場において、足場の組立・解体、鉄骨建方などを中心に、躯体工事の要となる工程を担う鳶・土工工事のプロジェクト管理のまずは補助の役割を担っていただきます。 ・工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 まずは先輩社員の方と一緒に動きながら、仕事内容を学んでいただいたり、必要と判断した場合は関係会社の職業訓練校への出向教育を受けていただきます！ ・超高層ビルや大型複合施設、自治体庁舎や学校、病院やホテルなど人々の記憶に残る建物の案件を経験できます！ ■募集職種 建設プロジェクトの施工管理業務サポート（将来の施工管理候補）（未経験者） 対象：中途（20代〜30代） ※作業員さんも別途募集してますので弊社HPまでお越しください！ https://yamaoka-co.com/ ■山岡建設工業で働く強み ・現場を動かす「司令塔」のサポーターへ ここでは工事の「最初から最後まで」に関われます。 巨大なゼネコン組織と、現場の職人さんたちをつなぐ人材として成長できます。 ・組織の雰囲気の良さ 大企業と異なり、経営層から末端の社員までの距離感が近いため、社内の風通しがよく、仕事における裁量の大きさもあること、ワークライフバランスを考えた柔軟な働き方がしやすい環境です。 その上で一つ一つ現場に対して、自分が責任者となって判断し、現場を動かしていきます。 ・育成体制の充実 関連会社での研修を1年間用意しております。 ・ベテランから現場ノウハウを全て学べる 経験豊富な番頭が揃っており、 段取り・職人マネジメントを直で継承できます。 ・資格について 施工管理技士など、資格取得サポートや資格取得後の手当を付けています。 ■入社後のフォロー体制 ・研修の実施: まずは大林組の訓練校などを活用した初心者向けCAD研修を受講します。 建築未経験者の場合で希望者もしくは必要と判断された方は、関連会社（マルチビルダー）への1年間の出向プログラム（4月開始）を活用し、基礎から学びます（年度途中の入社の場合は、一時的に社内で業務を経験したのちに出向となります）。 ・ご本人の希望に応じた配属： 研修を通じて本人の希望と適性を考慮した上で、「現場での作業」に進むか、「事務所での管理業務（CADなど）」に進むかをご本人の希望で選択できます。 ・OJT研修: まずは先輩担当者に同行し、現場パトロールの補助や請求業務の手伝いなどからスタートします。 ■求める人物像 【中途（20代〜30代）業界未経験OK・第二新卒歓迎】 ・人と話すことが苦にならない方! ・学生時代、部活動やサークルでチーム目標に向かって動いた経験がある方! ・製造業や事務職で、手順通りにコツコツ作業を進めるのが得意だった方! ■詳細な業務内容 ・現場写真の撮影・整理 資材・搬入スケジュール調整 工事が正しく行われているか現場写真の記録・整理など ・安全パトロールの補助 現場安全パトロールに同行し、記録や報告を行う ・書類作成のサポート 先輩社員の指示のもと、パソコンでの書類作成や書類整理を行う ・他社との打ち合わせ同席 下請け業者と元請業者との打ち合わせに同席し、工事の流れの確認や資材、人員などの手配を行う