【インフラ運用SE職】経験者採用／東証スタンダード上場／土日祝休／豊富キャリアパス（投稿ID : 1jiott）

■インフラ運用のSEのプロfwっしょなるとして当社のマネージドサービスセンターにてチーム制でネットワーク／サーバー／クラウド／セキュリティ等の幅広い分野でIT運用業務に従事して頂きます。★スキル及びやる気次第では、ITサービスマネージャ／運用設計などの経験を積むことも可能です。 ★長期的なキャリア形成をサポート ・セラク情熱大学⇒自社研修制度です。 IT　系資格、簿記、TOEIC（R）テストなど。 約60種の資格取得講座を受講できます。 ・資格取得バックアップ制度⇒社内で認定されている資格（300種類ほど）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 (給与） 月収：月給：300,000円〜500,000円 ＜内訳＞ 基本給：260,000円 固定残業代（20h)：40,000円〜66,000円 年収：4,200,000円〜7,000,000円 みなし残業（固定残業） 昇給：あり 賞与：年2回 通勤手当、残業手当 固定残業代：40,000円～66,000円 固定残業時間：20時間 時間外労働の有無に関わらず、20時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 （時間） 9:00〜18:00 実道:8時間 休憩：60分 平均残業時間15時間 （資格） 高卒以上 業界・職種経験者のみ 必須条件 ITインフラの実務経験（基本設計／詳細設計／構築／否定形作業を含む運用のいずれか）3年以上 （試用期間） あり/6ヵ月/◾️条件の変更項目なし （応募人数） １～４名 （休日） 年間休日１２０日以上 完全週休２日制（土・日・祝）※担当プロジェクトによって異なる場合があります ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業：男女ともに取得実績あり ■この看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇ほか ※産休・育休は取得率１００％、復帰率９６％です ※５日以上の連続休暇も取得できます 待遇・福利厚生 ■社保完備 ■交通費支給（各月３万円まで） ■残業手当・深夜手当・休日出勤手当 ■扶養手当（配偶者・子：各月１万円） ■社員住宅制度（利用条件有） ■資格取得支援制度 ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 出産手当金 ■傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持ち株会・ストックオプション ■U・Iターン支援 ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■核種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系ビジネス系などの社内講座、Ｅ-learning) ■社内リクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など） ■UCゴールドカード「ぷらいず」入会可 ■セゾンゴールドカード・アメリカン・エキスプレス・カード入会可 ■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など） ■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど）