仕事内容 〇ラーメン店の接客・調理を経て、将来の店舗の管理運営をご担当いただきます。 【入社直後について】 ・先般社員がつきっきりで、店舗の仕組みやオペレーションを教えて、1週間程度で身に付けてスタートしていただきます。 【店舗運営について】 ・まずは店長を目指してください。最初は接客、調理など基本業務を身に付けて、近い将来、店舗の運営(対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など)を徐々に身に付けて頂き、ステップアップして頂くことを期待しております。 【この仕事の魅力】 ・次のステップでは、幹部として新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、まずはエリアマネージャー職を目指していただことができます。 応募条件 ・飲食、接客、営業などのコミュニケーションスキルの必要な業務経験がある方。 必要な経験年数 不問 サービス・販売・外食 / 店長、店長候補、店長補佐 応募するのに上記の経験は不要です 歓迎条件 【期待する人物像】 ・高いコミュニケ―ション力をお持ちの方。 ・お客様が満足し喜ばれることを大切にする方。 ※業界未経験者歓迎します。 給与 月給 27 万円〜35 万円 年収 378 万円〜490 万円 給与詳細 (給与例など) ・月給:27万円~(みなし残業手当含む) ※昇給:年1回(7月) ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 【年収例】 ・一般社員 378万円 ・店長 490万円 ・エリアマネージャー 560万円 ※最低限目安です 賞与 あり 賞与詳細 年2回(7月・12月) 勤務地 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 勤務地詳細 ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各エリア ※ご自宅より通勤可能な店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 転勤の可能性 なし 勤務時間 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) 夜間勤務:状況に応じてある ※店舗により異なります ※シフト希望は2週間に1度、提出します 月平均残業時間 諸手当 諸手当 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可 ※ガソリン代支給/当社規定有 福利厚生 ・制服貸与、食事補助 ・引越手当(※会社都合の異動の場合) 福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 休日 休日:シフト制 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇 補足情報: ・月6~8日の休日+本人希望日 ※月の休日数は8日以上 ・有給休暇、慶弔休暇 試用期間 なし 選考フロー ・書類選考⇒1次面接(最終)⇒内定 ※1次面接:統括マネージャー ※WEB面接も相談可能ですが、基本対面面接となります。 ※対面面接は秋葉原店で行います。 その他 ★頑張ったら会社から還元される制度 ・ボーナス:多い時は1.5ヵ月分支給/回 (飲食店は多くても1ヵ月分もしくは10~20万円程度が多いです) ・店舗MVP制度:毎月アルバイトスタッフの1名もしくは2名を対象に、クオカードを5,000円、3,000円支給 社員もアルバイトもモチベーションアップ!! ★評価シート&個別面談 ・個人評価シートを作成し、直属の上長が評価した上で面談します。 ・面談は半年に1回、本人・上長2名の3者間で行います。 ・半年間で自店舗や会社にとって利益・メリットとなる行動を評価し昇級・賞与(年2回)の査定をします。
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