仕事内容 飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています! 【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。 首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、約2年後を目安として、店舗責任者へのキャリアアップを想定しています。 店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店⻑です。 【将来のキャリア】 社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。 店⻑への道だけではなく、「地区⻑」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった 幅広いキャリアプランも描けます。 【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆ ●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々! 複雑なスープの仕込みなんてありません!最新の機器とシステムで仕事も悠々! ●東証プライム上場企業◎ ●月8~11回の休暇、有給+連休、夏休みだって取れます! ●大卒者の初任給は【25万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内! ●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心! ●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる! 給与 月給250,000円〜470,000円 〈給与〉 想定年収:350万円~600万円 月給:25万円~47万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 ■初年度の想定年収:350万円〜600万円 ■月給:25万円〜47万円 (19歳以下は23万円、21歳以下は24万円) 【月給内訳】 ・基本給:21万7800円〜 ・固定残業手当:月20時間分、3万2200円〜超過分は別途支給。 ※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。 ※想定年収は月給に賞与2回、決算賞与(15年連続支給中)を加えた金額です。 【モデル年収例】 ■年収520万円 / 27歳 店⻑職 /※月給32万円+諸手当+賞与 ■年収610万円 / 33歳 店⻑職 /※月給37万円+諸手当+賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 〈補足情報〉 試用期間:3ヶ月(待遇・条件の変動はありません) 【昇給、賞与】 ・昇給:随時 ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップ メント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇 給試験に臨み、合格後随時昇給。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・決算賞与(業績により支給/15年連続支給中) 勤務時間 9:00〜18:00 【シフト例】9:00〜18:00 、11:00~20:00、17:00~2:00 など ・時間内で実働8時間、休憩1時間。 ・深夜勤務の有無は、店舗の営業時間により異なります(一部24時間営業の店舗があります) 残業時間 均:11.3h/月 雇用形態 正社員 休日休暇 休日:シフト制 年間休日:111日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報:・週休2日制(月8〜11日・シフト制)※連休取得可 ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) 有給と組み合わせ、夏休みとして連休の取得も可能です。 掲載企業名 (株)LUXAS 勤務地 東京都新宿区新宿 ★下記のエリアで絶賛募集中★ 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/群馬 →エリア内の駅前一等地にある各店舗 応募資格 <必須条件> ※業界経験、職種経験、正社員経験も不問! ・普通自動車免許 必須 待遇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(固定残業手当の超過分) ・深夜勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・食事補助(お店のメニューを1食220円で食べられます。900円のメニューまで) ・確定拠出年金制度 ・社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給) ・サークル活動助成金(ゴルフ 野球 釣りなど) ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体⻑期所得補償保険 その他 PRポイント <働き方について> ・全国転勤なし(転居をともなう転勤なし) →家庭・家を持っている人でも転勤なしに昇級可能 <昇格制度について> ・昇給のチャンスは年12回!毎月試験を受けるチャンスがあり合格後に随時昇給します。 →昇級試験は個人の要望で受けることができ、合格すれば役職と給与が上がります。 ・明確な昇給制度あり・努力と頑張り次第でスピード感持って昇給可能! <会社基盤の安定> ・東証1部上場・安定した経済基盤の会社(自己資本率78.8% 無借金経営 コロナでも積極的に店舗拡大中!) →コロナ禍でも決算賞与を15年連続支給中・給与/ボーナスカットなし →賞与は年2回+業績により決算賞与(コロナ禍でも15期連続支給中) <福利厚生も充実!> 持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度各種社保完備/クラブ、 サークル活動支援/賄い制度(900円以内のメニューを220円で提供)など・・・。
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