【正社員】　労務スタッフ募集！　夏季休暇・冬期休暇充実！フルリモートOK！土日祝お休みです！（投稿ID : 1t6jzt）

主な業務内容 ■ 給与計算・勤怠管理 月次給与・賞与計算 勤怠データの確認、集計 残業時間・有給休暇の管理 給与明細の作成、チェック 年末調整に関する業務 ■ 入退社・社会保険関連業務 入退社に伴う各種事務手続き 社会保険・雇用保険関連の書類作成 従業員情報の登録・管理 産休・育休などの手続きサポート 社会保険労務士との連携 ■ 労務管理・業務改善 クライアント企業からの問い合わせ対応 労務関連書類の作成・管理 就業規則や社内制度の運用支援 労務業務の進捗管理 業務フローの見直し・改善サポート これまで培ってきた労務スキルを活かし、クライアント企業の円滑な事業運営を支えていただきます。 ※担当業務は、ご経験やスキルに応じて決定します。 ※社会保険・労働保険に関する申請等は、法令上認められる範囲で対応し、必要に応じて社会保険労務士と連携します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、さまざまな企業のバックオフィス業務を支援するBPOサービスを展開しています。 今回、クライアント企業の労務業務をサポートしていただける方を募集します。 給与計算や勤怠管理、入退社に伴う手続きなど、これまでの労務経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 複数の企業の労務業務に携わる機会があり、実務経験を積みながら、より幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材 《必須条件》 スタートアップの環境について来れる方 日々発生する様々な課題に対し、自立して解決する姿勢のある方 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 人事・労務の実務経験 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 経理業務の経験がある方歓迎 簿記の資格がある方歓迎 給与計算のスキルがある方歓迎 《こんな方歓迎》 1年以上の人事・労務業務の経験者 学歴不問