【採用担当・HRBP候補】人材紹介CA経験を活かせる｜年休125日・土日祝休み（投稿ID : 1pupqr）

## この求人のポイント ・人材紹介CA経験を活かせる採用担当募集 ・将来的にHRBPを目指せるポジション ・フロント職からバックオフィス職まで幅広い採用に携われる ・ダイレクトリクルーティングの運用、効果検証にも関われる ・年収688万円～10,000万円 ・月給28万円～100万円 ・年間休日125日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・転勤なし ・産休、育休制度あり --- ## 仕事内容 M&Aアドバイザーなどのフロントポジションから、営業企画などのミドルオフィス、バックオフィスまで、全ポジションの採用に携わる採用担当の募集です。 初期段階ではいずれかのポジションを担当し、徐々に担当領域を広げていきます。 具体的には、 ・紹介会社とのリレーションシップ構築、維持 ・ダイレクトリクルーティングの運用、効果検証 ・全ポジションの採用業務全般 などを担当します。 採用対象は、M&Aアドバイザー、IB部門、コーポレートアドバイザー、営業企画、経営企画、広報など多岐にわたります。 将来的には採用業務にとどまらず、育成や組織開発など、幅広いHR領域を担うHRBPとしてのキャリアアップも想定されています。 --- ## 会社の特徴 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、2005年創業のM&A仲介会社です。 中堅・中小企業のオーナー経営者の事業承継や会社売却を支援しており、M&A仲介のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 プライム市場上場企業であり、成長を続ける組織の中で採用や人事領域に関わることができます。 理念は「決心に真心でこたえる」。 成長中の企業で、採用担当として事業拡大を支えるポジションです。 --- ## 応募条件 **必須条件** ・人材紹介事業でのCA、キャリアアドバイザー経験 **求める人物像** ・ホスピタリティが高い方 ・事業理解度が高い方 ・スピードと正確性を兼ね備えている方 ・メールなどテキストベースのコミュニケーションが得意な方 --- ## こんな方におすすめ ・人材紹介CAの経験を活かして企業人事に挑戦したい方 ・採用担当として幅広いポジションに関わりたい方 ・将来的にHRBPを目指したい方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ・事業理解を深めながら採用に関わりたい方 ・紹介会社対応やダイレクトリクルーティングに強みを持つ方 ・土日祝休み、転勤なしの環境で働きたい方 ・成長企業の採用体制づくりに関わりたい方 --- ## 給与 年収：688万円～10,000万円 月給：28万円～100万円 **給与詳細** ・月額固定給：28万円～×12ヶ月 ・基本賞与：月額固定給×2ヶ月分 ・評価連動賞与：月額固定給×0～6ヶ月分 ※標準4ヶ月分 ・360度評価インセンティブ：1回あたり数万円～十数万円×年4回 ※給与は経験、スキルに応じて応相談です。 **手当・昇給** ・通勤手当 ※月額5万円まで実費支給 ・残業手当 ・昇給、昇格：年2回 ※4月、10月 **賞与** ・業績連動賞与あり ※年2回 ・360度評価賞与あり ※年4回 --- ## 勤務地 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 ※転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社が指定する場所 --- ## 勤務時間 8:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働あり 月平均残業時間：残業30時間以下 --- ## 休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ※7月～9月の間で5日間の有給取得推奨 ・冬季休暇 ※年末年始 ・慶弔休暇 ・産休、育児休業制度あり ・有給休暇 ※入社後最初の4月1日または10月1日に付与、初年度12日 --- ## 福利厚生 ・社会保険完備 ※健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・交通費支給 ※月額5万円まで実費支給 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ※社内規定による ・昇給、昇格年2回 ※4月、10月 ・産休、育児休業制度あり ・残業手当 --- ## 応募について 選考フローは以下の通りです。 書類選考 ↓ 1次面接 ※課長面接、適性検査あり ↓ 2次面接 ※部長面接 ↓ 3次面接 ※取締役面接 ↓ 最終面接 ※会食面接 リファレンスチェックを実施する場合があります。 また、選考プロセスは変動する可能性があります。 人材紹介CAの経験を活かし、採用担当として企業側の人事に挑戦したい方におすすめの求人です。 将来的には採用だけでなく、育成や組織開発などにも関わるHRBPとしてのキャリアアップを目指せる環境です。