未経験歓迎！エンタメ好き歓迎！採用担当としてキャリアを気づきたい方歓迎！／フレックス制／月給30万円以上（投稿ID : 1nn9yy）

まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応など 【具体的に将来的にご対応いただきたいこと】 ※採用業務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策案、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談など） ・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 ・企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務 【給与】 月収：300,000円〜 年収：3,600,000円〜6,200,000円 ※給与改訂：年2回 通勤手当、残業手当 【みなし残業】 あり 固定残業代：63,700円 固定残業時間：35時間 時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として 63,700円を支給。 35時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 【時間】 11：00〜17：00 フレックスタイム制　標準労働時間1日　8時間（コアタイム11：00〜17：00） ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時〜20時頃の時間帯に 働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においては シフト制によるリモート勤務の場合があります。 休憩：1時間 残業：あり 平均残業時間：30時間 【資格】 大卒以上 業界・職種未経験可 就業経験不問 【試用期間】 あり／3ヶ月／◾️条件の変更項目なし 【募集人数】 1名 【休日】 年間休日120日 完全週休2日／土日祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断あり ・人事評価（四半期に一回） ・書籍購入支援制度 ・必要に応じた作業環境の提供あり （PC・サブディスプレイ・AIツールなど） ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチ等） ・部活動制度 ・ノー残業デー（毎週第2金曜日） 禁煙　喫煙可能区域での業務：無／勤務先により異なる場合がある