《子会社管理責任者》土,日,休み／賞与,年２回（投稿ID : 1jcka0）

【仕事内容】 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 【職種カテゴリー】 建設・プラント・不動産業界 【給与】 年収：9,000,000円～15,000,000円 月給：600,000円＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 《内訳》 月給：600,000円～1,000,000円 基本給：540,000円～900,000円 深夜業務手当：60,000円～100,000円 【みなし残業】 無し 【時間】 9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 【資格】 大学卒以上 《必須》※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【試用期間】 5カ月（条件の変更無し） 【募集人数】 3名 【休日】 年間休日110日（完全週休二日制・土,日） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） ・賞与年2回 ・社宅/家賃補助制度あり ・役職手当 ・資格手当 ・ひとり親手当 ・早期復帰サポート手当 ・介護支援手当 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病検診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント、緊急案件、通知フォームの設置 ・産休育休制度 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。） ・介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） ・介護支援手当（月額最大50,000円手当支給、等）※適用要件有り 《慶弔関連》 ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子200,000円/第二子300,000円/第三子/1,000,000円 ・弔慰金 ・住宅支援制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建建物取引士資格取得補助 ・確定拠出年金（４０１K） ・従業員持株会 ・禁煙/喫煙室あり ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）