【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎（投稿ID : 1i0jbp）

【仕事内容】 "【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施 ・労務管理の最適化とコンプライアンス対応 ・HRテクノロジーの活用による業務効率化 ・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無 【PRポイント】■2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。 ■本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております！ 【会社概要】 当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行っています。 中小企業の利益繰越ソリューションとしてトラック市場は高いパフォーマンスを発揮し、 運送会社にとってはキャッシュフロー改善が可能となるため、社会的に意義のある事業を展開しています。" " 【応募資格】" "【応募条件】 ・30〜100名規模での採用経験 ・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある ・採用戦略策定の経験" " 【想定年収】" 7000000 〜 12000000 " 【給与の補足】" "【給与】 700万円〜1,200万円（経験・スキルに応じて決定） ※固定残業代40時間を含む 【備考】 月給：583,333円～1,000,000円 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり（3ヶ月） 変更無" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】?出社時スーツ着用（東京オフィス） ?成果に応じてストックオプション付与 ?家賃補助有り" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【その他の休日休暇】?完全週休2日制（土日祝） ?有給休暇：有（10日～） " 【始業時間】 9:00:00 〜 18:00:00