【未経験可！！明確な評価制度/グロース上場企業】総務担当として社員が業務に集中できる環境をつくる！！（投稿ID : 17pasb）

▼業務イメージ 社員が業務に集中できる環境をつくることをミッションに、総務としてバックオフィス業務に携わっていただきます。 ▼主な役割 ・バックオフィス業務全般 　∟社内対応 　∟業者対応 ・総務、庶務業務 　∟全社向けルールの整備 　∟業務効率化に向けた仕組み提案 　∟マニュアル作成 ・社内イベント（全社会議）の運営 ▼使用ツール ・ Slack ・ バクラクワークフロー ・ 楽楽販売（働くDB) ・ ジョブカン ・ GoogleMeet ・ ZOOM ▼入社後の流れ 1か月～3か月：出社時の業務、月次・週次タスク業務 ※タスク表やマニュアルが完備されておりますのでご安心ください！ 3か月～6か月：在宅勤務時の業務（オンライン対応が可能な業務） 6か月～：独り立ち ▼キャリアプラン 2～3年後の管理職を想定しているポジションです。部下の育成や管理、社内全体を俯瞰して見るといったマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ▼メンバー構成 課長1名―係長1名ー課員2名 ▼やりがい 全課員に業務改善の目標が設定されており、自身が提案した案が会社全体の改善に繋がります。また、改善前後の変化を体感できることも大きなやりがいに感じます。 求めるスキル 【必須（MUST）】 全て必須 ・短大卒以上 ・最低限の電話対応ができる ・基本的なPCスキル（Word/Excel） 【歓迎（WANT）】 ・総務のご経験・事務経験1年以上（内容は問わず） 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・新規システム導入など、業務効率化を向上していける方 ・課題発見、改善力がある方