中途採用担当 （投稿ID : 168x3y）

【このお仕事のポイント】
★簡単な事務作業からスタートして専門性を身につけられるので将来も安心です！
★安心して長期的に働けます！
★充実の入社後研修でスキルアップ！特別なスキルや経験は必要なし。
★年間休日121日/その他休暇制度も充実！
★産前・産後休暇、育児休暇も完備！

【仕事内容】
▼業務内容について
◎詳細
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

①採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
　
②採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善　
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談・面接

③入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

【勤務時間】
10：00～19：00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制：無

【求める人材】
■必須
※下記、全ての条件を満たす方
・人材紹介の経験もしくは営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方
・目標に対して課題特定、対策立て、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

【給与】
■想定年収
450万円～800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

■給与例
月給330,000円〜
そのうち固定残業代：月80時間分／126,960円〜
※給与支給額により変動、超過分別途支給。固定残業時間＝実残業時間ではありません

■退職金　：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【試用期間】
6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません）

【休暇休日】

■週休2日（土日祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後に付与。10日～最高40日付与 ）
　※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えます
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■その他（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）

【福利厚生】
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■ご近所手当
　※会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：20,000円/月支給
　※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給
■飲みニケーション手当
　※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■レバカフェ制度


【選考・入社までの流れ】
・STEP1:投稿者にメールで問い合わせをクリック
　　　　（氏名、年齢、電話番号・メールアドレスを記載の上お問い合わせください。）
・STEP2:担当者よりご連絡いたします。
・STEP3:面接(1〜2回)
・STEP4:採用・入社
※本求人は株式会社リクレアにて採用の支援をしている求人となります。

《応募・お問い合わせ》
この求人案件は、人材紹介会社が、企業からの依頼を受けて掲載しております。
ご応募いただいた方には、まずは紹介会社よりご連絡差し上げます。
以下のフォームからもお問い合わせ可能です。
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