未経験可/採用担当 （投稿ID : 1655o7）

このお仕事のポイント】
★簡単な事務作業からスタートして専門性を身につけられるので将来も安心です！
★安心して長期的に働けます！
★充実の入社後研修でスキルアップ！特別なスキルや経験は必要なし。
★年間休日120日/その他休暇制度も充実！

【仕事内容】

会社拡大に向けて採用拡大、人事制度確立を目指しています。
弊社代表と二人三脚で立ち上げていきます。
■中途採用計画策定
■母集団形成活動
■面接～入社対応
■エンジニア研修企画、運営
■ビジネススキル研修企画、運営
■社内外広報
■研修後フォロー（アンケート、効果測定）など

【ある1日の流れ】
9：00　出社
▼
10：00　各種制度構築の策定
▼
12：00　ランチ
▼
13：00　面接対応・エージェント対応・事務処理
▼
18：00　退社

【入社後の流れ】
入社後は、ОJT研修を通じて徐々に実務に移行していきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【勤務時間】
就業時間09:00〜18:00
休憩時間60分
時間外労働有り：月平均10時間程度

【求める人材】
■必須
以下すべて満たす方
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作が可能な方
＜必須要件＞
・ITエンジニアの採用に興味があること
・裁量を持ち、幅広い業務に従事できること

■歓迎
IT企業での就業経験および業界知見
事業会社で人事採用経験

■求める人物像
①現状に満足せず、成長意欲を持ち続ける人
②素直で行動力がある人
③変化と挑戦を楽しめる人

【給与】
想定年収：352万円～480万円
月給（基本給）：25万円～30万円
※スキルや経験に応じて決定します。

【年収モデル】
入社5年目／30歳／営業責任者／600万円

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中、労働条件に変更は無し

【休暇休日】
週休2日制
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇

【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月・12月）
交通費支給（上限3万円）
家賃補助(規定有り)


【選考・入社までの流れ】
・STEP1:投稿者にメールで問い合わせをクリック
　　　　　　　　　　　　（氏名、年齢、電話番号を記載の上お問い合わせください。）
・STEP2:担当者よりご連絡いたします。
・STEP3:面接(1〜2回)
・STEP4:採用・入社
※本求人は株式会社リクレアにて採用の支援をしている求人となります。

《応募・お問い合わせ》
この求人案件は、人材紹介会社が、企業からの依頼を受けて掲載しております。
ご応募いただいた方には、まずは紹介会社よりご連絡差し上げます。

AB30257