IT事務(研修サポート)　年間休日120日以上 （投稿ID : 135c2n）

教育を担う部門にて、トレーニングを通じて研修を受講される方々の成長と市場価値の向上を支えます。
また、エンジニアだけでなくModisの全社員に向けた能力開発を実施していきます。
エンジニアが安心して研修を受講できる環境を整える大事な業務です。市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。
提供している研修をご受講頂く事でスキルアップを目指すことも可能です。

主な業務内容
① エンジニアに対するeラーニングのアカウント発行
　　・webブラウザ操作にてeラーニングのアカウント発行、メールによる受講案内を実施
② 契約関連の手続き支援
　　・エンジニアのトレーニングを行ううえで発生する契約書、請求書などの対応を実施
③ 研修講師の支援
　　・社内・社外へ提供する研修の準備等の支援を実施
④ PCキッティング、配送作業
　　・研修を受講するエンジニアへ研修用のPCを発送
　　　またその準備のため手順に基づいた設定作業を実施
⑤ LMSの管理・運用業務
　　・社内で運用しているLMSのヘルプデスク業務を実施

【雇用形態】
契約社員
　※契約期間6か月毎の期間更新
　※3年を目途に正社員登用あり

【勤務地】
東京都品川区

【勤務時間】
9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
　※フルフレックス勤務(コアタイムなし)

【休日】
・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏季、年末年始）
・有給休暇（最高10日※入社月により異なります）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇　など

【給与】
●想定年収：2,592,000円～
●想定月収：180,000円～
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※昇給あり
賞与　年2回

【必要なスキル・経験】
必須：以下のいずれかを満たしていること
・パソコン操作に関する基本的な知識を有している方
・Excelの操作、メーラー、webブラウザの操作を滞りなく行える方

歓迎
・RPAツールで業務効率化を実現したことのある方
・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方
・事務職のご経験がある方
・資格保有（MOS、Salesforceなど）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・諸手当　ジョブ型社員/グレードに応じて以下①もしくは②
　①時間外勤務手当（所定労働時間8時間を超えた分を割増支給）
　②ミッション給（ミッションの大きさにより設定）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
・退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金）、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度、介護休暇制度
・資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス　など

【試用期間】
3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

【選考】
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■面接：原則２回
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・必要に応じて、WEB面接やWEB面談を実施しております。
・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
・個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。

【その他】
受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)