バイオ系エンジニア　あなたに合う仕事が見つかります♪（投稿ID : sehps）

IT（情報）系、機電系、化学系、バイオ系を学習する22年3月卒予定の専門学校生 素材・化学・食品・医薬品技術職 研究【ゲノム、バイオ、バイオインフォマティクス】 【業務内容】 〇機械系エンジニアとして、機構設計、筐体設計、部品設計、製図、３Dモデリング、解析、試験評価、品質保証などの業務を担当していただきます。 ※入社～配属までの流れ： 入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 【プロジェクト、案件の事例】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携わることができる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進めなど、基礎から学べる社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修 で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 応募条件 ・IT（情報）系、機電系、化学系、バイオ系を学習する2022年3月卒予定の専門学校生 ※全国転勤が可能な 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方。 ・将来のために役つスキルをにれたい。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。 勤務地詳細 ・東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、栃木、群馬、静岡、三重、愛知、岐阜、大阪、京都、 兵庫、和歌山、奈良、滋賀、岡山、広島、山口、九州全域（沖縄除く） ※全国転勤可能性有 ※受動喫煙防止対策：当社内は本社、拠点全て禁煙です。 ◆地方在住の方をサポート！ 引越代補助※上限あり 社員寮／単身・家族 ★家探しの手間はありません！ 住宅手当／会社負担：5割※社内規定あり 年収 350万円～ 500万円 給与詳細 ・博士修了235,000円(204,000円) ・修士修了225,000円(200,000円) ・大卒205,000円(185,000円) ・高専卒195,000円(174,000円) ※( )内は研修中の給与 ・昇給：年1回 ※給与前払い制度（例：4/1入社の場合、4/22に支給） 賞与詳細 年2回（6月、12月） 勤務時間 ・9:00～17:45 ※就業先に準ずる ・残業：あり（月25時間程度） 諸手当 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ・時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当全額支給 ■残業手当（全額支給 ） ■寮社宅制度：借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。 ■引越補助（※上限あり） ■退職金制度 ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料・技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金（※最大20万円の祝金支給） ■TOEIC／600～729点：5万円、 730～799点：10万円、800点以上：15万円 など 休日 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季・年末年始休暇 ※就業先により変動有 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 試用期間 あり 試用期間（詳細） ※6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 ■内定から入社まで： 2022年4月1日入社までの間、採用チームの方でアフターフォロー致します。インターンシップ制度もございま す。 ■面接日や入社時期： あなたの希望をお伺いした上で決定します。お気軽にご相談ください！ その他 新型コロナウイルスの影響を受けて、「就職氷河期が来るのではないか」「新卒採用を控える企業が増えるのではないか」と不安に 思う方もいるかもしれません。業界によって影響度の差が大きく、企業の中には、2022年卒の採用が難しくなったところも一部あるでしょう。しかし弊社ではそんな不安を感じている学生に対しても、オンラインで全て相談に応じます。あなたの将来にバラ色の未来を適えてあげる企業。 ＜教育体制もシッカリ整えています＞ 入社後は、ビジネスマナーや正しい敬語など社会人としての“基本的なマナー”を身に つけられる研修もご用意。社内就業規則や機密保持、作業安全、PL法といった仕事に活かせるノウハウを学べる教育の場も設けています。こうした環境を整えているので、多くの先輩たちが未経験からスタートを切っています。様々なカリキュラムを通してスキルアップを目指せます。 ＜社員同士の横のつながりも強いです＞ 当社では、同じタイミングで入社した人同士、同じ研修を受けています。そうした機会を通してお互いを知り合えるからこそ、定期的にイベントを開催するほどの仲になることも珍しくありません。中には同期会を結成して、入社から10年以上が経った今でも交流を続けているメンバーもいます。また、会社全体の「キックオフ（会合）」や「定例会」などがあることも理由の一つで、馴染みやすい職場だと思います。