設計部リーダー候補（投稿ID : 1i5m1v）

【仕事内容】 （1）営業支援（買付検討時の区割りプランの作成など） （2）戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的にお任せします。 （3）仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。自由度が高く、アイデアを形にできる環境。 （4）仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。チームでアイデアを出し合いながら、弊社ならではの商品企画をお願いします。また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。 弊社グループが、新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。 ◆加入保険 各種社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 ◆福利厚生 家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当 ◆給与 月額260,000円～ モデル年収： 【固定給】 月額260,000円～ 【賞　 与】　約3ヶ月分／年　※昨年度実績3.75ヶ月分 【年収例】 840万円／50代 部長 700万円／40代 課長 430万円／20代 担当※残業代（18h/月程度）含む ◆勤務時間 9:00～18:00 休憩時間：11:50～12:50　※1時間 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です ◆試用期間 3ヶ月 試用期間中の待遇に差異はありません。 ◆休日休暇 完全週休二日制(土日・祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） ◆想定勤務地 東京都渋谷区 ◆受動喫煙対策 対策あり 【応募条件】 募集年齢：25〜30歳 予定募集人数：3名 最終学歴：高校、専門学校、短大、大学、大学院 必要な日本語会話力：ネイティブ会話レベル以上 不動産・住宅・建築業界の経験者を募集いたします 【必要要件】 ・木造戸建て住宅建築の設計経験者（年数不問）業界 ・学歴、性別不問 【歓迎要件】 ・木造戸建て住宅の企画、設計 ・自社ブランドの商品企画経験 ・CADスキル ・一級、二級建築士 ・インテリアコーディネーター他 【選考フロー】 ◆選考内容 書類選考　⇒　1次面接(営業部長）　⇒　適性検査　⇒　最終面接(役員)　⇒　内定 ◆面接詳細 ・自己紹介 ・経歴の確認 ・転職理由・志望理由の確認 ＊見ているポイント＊ ・これまでの実績と同社でどのような実績を残すイメージがあるのか？ ・話し方・清潔さ