新卒！キャリアアップが豊富な塾講師 （投稿ID : wpaua）

教室運営職
※まずは、しっかりと教室運営を行っていただき、
　実績、特性に応じ、本部企画職の役割も担っていっていただきます。

■目指せること、出来ること！
（キャリアアップイメージ）

入社１～３年目
【教室運営業務】
・約200名の生徒を抱える教室の責任者
・3教室のマネジメント（ユニットリーダー）
・成功事例の全社共有
・50人を超える受験生全員の第一志望校合格　など

【本部企画業務】
・課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）の企画サポート
・民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ
・社員旅行の（2019年は180人でハワイ）プロジェクトメンバー　など

入社４～７年目
【教室運営業務】
・3～5教室のマネジメント（ユニットリーダー）
・新入社員育成担当
・成功手法のマニュアル化　など

【本部企画業務】
・1600人を集めた講師研修会のトレーナー
・キャリア教育イベントのプロデューサー
・マーケティングプランナー　など

入社７年目～
【教室運営業務】
・20教室のマネジメント（エリアマネージャー）
・300人以上の部下育成の責任者
・新規エリア開発　など

【本部企画業務】
・運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者
・教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者
・社員研修責任者　など

教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。
ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。

◆学習塾・予備校業界　直近５年売上高成長率　全国１位（矢野経済研究所調べ）
◆昨対比130％の成長を遂げている当グループ
　（グループ全体で9つのブランド、生徒数約2万人。今後は神奈川・東京でNO.1を目指します）
◆直営個別指導塾の校舎数・生徒数で神奈川県内最多
◆「脱Only受験」を掲げ、「自ら目標を定め努力するプロセス」を育成する学習塾/「低価格×高品質」＋「神奈川マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針≫

【同社の特徴】
神奈川県で急成長中の個別学習塾特化企業です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。また、成果を出した人が評価される環境であり、年に２回、成績によって給与テーブルが昇格する可能性があります。同社は神奈川県に100校舎以上を運営していますが、今後も増設を予定しており、2022年春からは東京に進出。講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。

【必要な免許・資格】
大学院卒予定 大学卒予定

【給与】
（月給）250,000円
月給の中には固定残業手当60,400円（46時間相当）を含みます
※46時間を超える残業をした場合は追加で全額支給致します。
※固定残業手当は残業が無くとも全額支給致します。

（モデル月収）
入社2年目　教室長　　　　　 　430万円
入社4年目　ユニットリーダー　 600万円

教室長候補 大卒・院了 単身生活者
（月給）280,000円　250,000円(基本月額)　30,000円(諸手当（一律）)

昇給 年2回（7月、1月）
賞与 年2回（7月、1月）

【就業時間】
13:00～22:00
実働8時間（休憩60分）
※社内カレンダーによる

待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後は約３週間の導入研修、およびOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
※業界未経験の方に関しましても研修を通じて業務理解を深めて頂けますのでご安心ください。

＜その他補足＞
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル（エクシヴホテル）
■各種イベント他

休日・休暇
週休2日制（日曜／シフト制※社内カレンダーによる）
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給
慶弔
特別
記念日

試用期間 あり
試用期間（詳細） 2ヶ月

受動喫煙防止対策あり