すべての子どもには、無限の可能性があります。子ども達一人ひとりの無限の可能性を信じ、「その子らしさ」を育むこと、それがウィズブック保育園の目指す保育です。子ども・大人の「らしさ」を大事に、働ける環境を作っています。心機一転新しい環境で働きませんか?保育園では、保育士業務(保育・保護者サポート・記録系・帳票作成)をお任せいたします。一人ひとり、子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。■特徴・絵本から遊びにつなげる保育「WithBookプログラム」が1番の魅力・特徴です!・「子どもの自分らしさを育むため」に、をみんなで話し合い日々保育を考えて実践しています。■WithBookプログラムとは・絵本の世界から遊びへ繋げる保育活動を行っています(遊びのバランスを大切にしています)絵本の読み聞かせから遊びへつなげ、いろんなものを「感じて」いろいろ「考えて」自分らしく「表現する」。子どもの探究心を刺激し、その子らしさを育みます。・子どもの発達に合わせて構成されたオリジナル絵本が全41冊(自社開発)・もちろんWithBook以外の絵本もたくさん揃えています。■職員さんへの想い:人としての人格形成の1番初めの時期に携わるお仕事。そんな大切なお仕事の社会的地位を向上させたい。■その他とりくみ働き方改革の一環として・残業2.23時間/月(2020年実績)・壁面装飾撤廃・サービス残業・持ち帰り仕事禁止(当然のことではありますが...)・記録系、計画系帳票作成(iPadで作成・IT化されています)・勤怠システム導入・帳票管理システム導入■代表が現場出身者だからこそ実現する制度・借上げ社宅制度・時短勤務制度(子どもが20歳になるまで利用可能)・産休、育休取得者 実績多数・リフレッシュ休暇・福利厚生費(決起会、忘年会などに使えます)・職務グレード制(保育業界では珍しい、年齢や経験に左右されない人事制度)・5年連続処遇改善(給与ベースアップ)実施◆充実の研修制度・CFC講座(チャイルド・ファミリーコンサルタント)・年間約90講座開講・職務グレードに応じた集合研修・新卒スタートアップ研修・新卒/中途フォローアップ研修・園長研修・動画視聴型研修(ClipLine)・栄養士委員会 等
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