26年9月または27年4月入職可能〜年休120日 髪色自由×残業月10h以下 有給消化100%の認可保育（投稿ID : 1pvzx7）

日野市の小規模認可保育園にて、 0歳〜2歳児の保育業務を お任せします。 【雇用形態】契約社員について (社員登用実績あり) ・契約社員入社になりますが、 正社員と変わらない 待遇が受けられます。 ・試用期間は6ヶ月間 （給与等の条件変更はなし） ・試用期間経過後に希望者は 正社員雇用へ切替を行うか面談を行います。 ・グループ保育園開園 10年の歴史の中で、 契約社員が契約満期を迎え、 会社都合で退職させた事例はございません。 「子どもと向き合う時間」 を 最優先にするため、 以下の環境を整えています。 ✅ ICTシステムを導入 連絡帳や日誌はタブレット 入力。 事務作業を効率化し 勤務時間内に必ず終えます。 ✅ 行事負担を大幅カット 劇などの大掛かりな出し物 は控えめにしています。 準備による居残りや、 自宅 での制作は一切ありません。 ✅ 髪色自由、ネイルOK 個性を大切にする文化が根づいており、 のびのび働けます。 アピールポイント ・年間休日120日 ・昨年度の有給消化率99.37％ ・ICT導入で持ち帰り仕事0 ・髪色自由・ネイルもOK ・1食350円の給食＆特典有 ・借り上げ社宅制度 ※規定あり 求める人材 保育士資格 勤務時間・曜日 6:00〜19:00 （上記内で実働8hシフト制） ・休憩：60分 ・残業：月平均5〜10h 休暇・休日 年間休日120日以上 週休2日（日・祝＋他） 　 ※土曜出勤時は振替あり ・年末年始休暇（10日間） ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 　 ※復帰後の時短勤務可 待遇・福利厚生 ■昇給あり （一年に一回・ 4月に人事考課により金額決定） ■有給付与 ■交通費支給 ■自社教習所で運転免許取得の場合、割引適用 ■社会保険あり ■エプロン貸与 ■借上社宅制度※規定あり ■研修あり ┗キャリアアップ研修各種 （出勤扱い・提出レポートあり） ┗研修費用は会社支払となります ・お子様ランドセル購入費用補助金 （上限6万円） ・お子様成人祝い ・インフルエンザ予防接種（全額負担） ・健康診断一部補助 ※社員登用後は退職金制度が 上記に追加されます 試用期間 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 その他 その他 【選考の流れ】 応募 →見学 （一次面談込み・ 当日に適性検査と筆記試験の受講） →最終面接 →採用決定 おおよそ応募～採用決定 までは1~2週間です✨️ 勤務時期のご相談OKです。