月給25万円～ / 実働7.5時間 / 土曜出勤は月1回程度 / 借り上げ社宅あり / 未経験･ブランクOK / 保育士募集 / 山田保育園（投稿ID : 1rfgld）

【経験不問！月給25万円～◎】広い園庭でのびのび保育♪実働7.5時間＆持ち帰り仕事ほぼなし！有給取得率80～90％で働きやすさも大切にしています。 広い園庭で、子どもたちとのびのび過ごせる保育園♪ 東京都八王子市にある「山田保育園」では、正社員の保育士を募集しています！ 当園の自慢は、都内にありながら子どもたちが思いっきり身体を動かせる広々とした園庭。 毎日のマラソンや週2回の体操教室など、身体を動かす機会も大切にしながら、0歳～5歳までの子どもたちの成長を見守っています。 園児一人ひとりとじっくり向き合いながら、子どもたちの「できた！」や笑顔を間近で感じられる保育園です♪ 未経験・新卒・ブランクのある方も大歓迎！ 保育士資格をお持ちの方、または資格取得見込みの方であれば、実務経験は問いません！ 「資格は取ったけれど実務経験がない」 「一度保育の仕事から離れていた」 「新卒から保育士として成長していきたい」 そんな方も大歓迎です◎ 現在は30代～50代まで幅広い年代の職員が活躍中！ 経験だけではなく、「子どもたちの成長を支えたい」という気持ちを大切にしています。 実働7.5時間＆持ち帰り仕事ほぼなし！ 保育の仕事を長く続けてほしいからこそ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 勤務は7:00～19:00の間で実働7.5時間のシフト制。 残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事もほとんどありません！ さらに、土曜出勤は月1回程度。 仕事の日は子どもたちとしっかり向き合い、お休みの日は自分や家族との時間を大切にできる環境です♪ 有給取得率80～90％！子育てとの両立も応援◎ 有給休暇の取得率は80～90％！ さらに、有給は1時間単位で取得可能です。 「子どもの学校行事に参加したい」 「急な体調不良で少し早く帰りたい」 といった場合も相談しやすく、5日以上の連休についても相談OK♪ 産前産後・育児休暇は**取得率100％・復帰率100％**となっており、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境を整えています。 最大82,000円の借り上げ社宅制度も利用可能！ 新生活や一人暮らしを始めたい方にも嬉しい住宅サポートがあります！ 八王子市の制度を利用した上限82,000円の借り上げ社宅制度のほか、住宅手当も上限月10,000円まで支給。 そのほかにも、 ・月給25万円～ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・マイカー通勤相談OK ・バイク・自転車通勤OK など、安心して長く働ける待遇を整えています。 まずは園の雰囲気を見に来ませんか？ 「どんな先生たちが働いているんだろう？」 「園の雰囲気を見てから応募したい」 そんな方のために、施設見学も随時受け付けています！ 広い園庭や実際の保育環境、職員の雰囲気などをぜひ直接ご覧ください♪ 経験の有無に関わらず、子どもたちの笑顔や成長に寄り添ってくださる方をお待ちしています。 あなたの保育士資格を、山田保育園で活かしてみませんか？ ■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■ ■募集職種 保育士 ■給与 月給 250,000円～ ■給与の備考 ・基本給：202,000円～ ・調整手当：23,880円～ ・処遇改善手当：37,810円～ 【別途支給される手当】 ・交通費実費支給（上限なし） ・扶養手当：月5,000円 ・時間外手当 ・住宅手当：上限月10,000円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） 　昨年度実績：月3,000円～6,000円 ・賞与：年2回／計2ヶ月分 【想定年収】 320万円～ 【借り上げ社宅制度】 ・上限82,000円 ※八王子市の制度が利用可能です。 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし ■仕事内容 山田保育園にて、0歳～5歳児の保育業務全般をお願いします。 【主なお仕事内容】 ・登園時の子どもたちの受け入れ ・降園時の子どもたちの引き渡し ・子どもたちの安全管理 ・主活動 ・給食、おやつの準備や介助 ・排泄のサポート ・お昼寝の見守り ・行事の準備 ・保護者への連絡帳記帳 ・保護者対応　など 広い園庭を活用し、子どもたちがのびのびと身体を動かせる保育を行っています。 園児一人ひとりの成長に寄り添いながら、日々の「できた！」を一緒に見守っていきましょう♪ ■応募資格 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 または ・保育士資格取得見込みの方 【歓迎】 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・未経験者歓迎 ・新卒歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 現在、30代～50代まで幅広い年代の職員が活躍しています！ ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 7:00～19:00の間で実働7.5時間のシフト制 休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1週間37.5時間勤務 【シフト例】 ▼月～金 ・8:30～17:00 ・8:30～18:00 ▼土曜（月に1回程度） ・9:30～18:00 ※月1回職員会議あり 17:00～19:00または20:00頃まで 【残業・持ち帰り仕事について】 ・残業時間：月平均5時間程度 ・持ち帰り仕事：ほぼなし ■待遇 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費実費支給（上限なし） ・扶養手当 ・時間外手当 ・住宅手当（上限月10,000円） ・借り上げ社宅制度（上限82,000円） ・退職金制度（勤続1年以上） ・時短勤務制度（応相談） ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・マイカー通勤OK（要相談） ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ■休日 ・日曜日 ・祝日 ・その他シフトによる ※土曜出勤は月1回程度 年間休日：106日 【休暇制度】 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【有給休暇】 ・取得率80～90％ ・1時間単位で取得可能 ・5日以上の連休相談OK 【産前産後・育児休暇】 取得率100％／復帰率100％ お子様の体調不良や学校行事などによる遅刻・早退・お休みについても相談しやすい職場です。