【仕事内容】 正社員の保育士として、子どもたちの主体的で健やかな成長のサポートから、園の運営に関わる事務業務までをチーム全員で分担してお任せします。 ①子ども主体の保育介助 (0歳~3歳児/定員19名) 園児たちの着替え、食事、トイレなどの日常生活における自立サポート。 子どもたちが自分たちで選んだ遊び(自由遊び、お散歩、公園選びなど)の安全な見守りと、五感を育む環境づくり。 ②給食・おやつの介助 楽しい食事の時間となるような声かけや配膳、パーソナルな成長段階に合わせた食事のサポート。 ③保育に関する事務・運営業務 保育日誌の作成、児童票の管理、年間・月間カリキュラム(指導計画)の策定。 降園後の時間を活用した事務作業のため、作業効率も高くチームでハドル(連携)を組んで進められます。 ④園内の衛生・ファシリティ管理 ガラス張りで明るく広い開放的な保育室の清掃・消毒・安全点検の実施。 【給与】 月給:288,000円~300,000円 年収:3,220,000円~3,600,000円 ※月給(基本給:209,150円~ :固定残業代:40,850円~/25時間) ※保育士手当 18,000円 ※家賃手当込:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ※昇給:あり ※賞与:あり 【みなし残業】 あり 固定残業代:40,850円 固定残業時間:25時間 25時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 【資格】 ■短大・専門学校卒以上 ■保育士資格 ■1年以上の保育園の現場経験がある方 【試用期間】 あり/3ヶ月/条件の変更項目なし 【募集人数】 1~4名 【休日】 完全週休2日/土日祝 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 年間休日:124日 【待遇・福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり ◇ アワード(社内表彰制度) ◇ 健康サポート(無料診察) ◇ 飲食割引(大崎にくずき) ◇ 美容クリニック割引(25%OFF) ◇アニバーサリーNO残業DAY ◇ウォーターサーバー ◇特殊会 ◇選択的退職金制度 ◇会社携帯(iphone)・PC付与 ◇感染予防対策 ※禁煙 喫煙可能区域での業務:無
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