【26年4月新規OPEN！】株式会社Nプランニング/児童発達支援管理責任者募集中（投稿ID : 1ni64i）

開所メンバーだからこそ、支援のカタチも、職場の雰囲気も、あなたの経験が活かせる。 「こういう療育がしたかった」を、ゼロから実現できる場所があります。 残業ほぼなし／完全週休2日／安心の福利厚生 児童発達支援管理責任者募集 児童発達支援管理責任者として働く中で、 「書類業務や管理業務に追われてしまう」 「本当に必要な支援ができているのだろうか」 「もっと子どもたち一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想いを抱いたことはありませんか？ 当施設は開所からまだ間もない児童発達支援・保育所等訪問支援事業所です。 現在も施設づくりや支援体制の構築を進めており、現場の意見を積極的に取り入れながら運営しています。 今回募集するのは、単なるスタッフではありません。 これから施設をさらに良くしていくための中心メンバーです。 療育の方針づくりや支援環境の整備にも携わりながら、子どもたちの未来を支える場所を一緒につくっていきませんか？ 一人ひとりの子どもに丁寧に向き合える環境で、あなたの理想とする療育を実現してください。 お仕事内容 児童発達支援・保育所等訪問支援において、 児童発達支援管理責任者として下記業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの企画・実施 ・保護者との面談、支援内容の共有 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導・サポート ・事業所運営のサポート 子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、 その子の可能性を引き出す支援を行います。 当施設の支援の特徴 ① 一人ひとりに寄り添う療育 子どもの特性や発達段階を大切にし、 個別性を重視した療育プログラムを提供します。 ② 家庭との連携を重視 保護者とのコミュニケーションを大切にし、 家庭と連携しながら成長をサポートします。 ③ 新しい施設だからこそできる支援 開所準備中のため、 現場の意見を反映しながら療育の形を作っていくことができます。 働きやすい職場環境 仕事とプライベートの両立を大切にした環境です。 ・休日はカレンダー通り ・残業ほぼなし ・休日出勤ほぼなし ・柔軟な勤務体制 無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 充実した福利厚生 安心して働ける制度を整えています。 ・時間外手当 ・スキルアップ支援制度 ・退職金制度 ・保育料補助制度 ・無料託児制度 子育て中の方でも働きやすい環境です。 施設見学も随時受付中 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 という方も大歓迎です。 お気軽に施設見学へお越しください。 在職中の方も安心してご応募ください 転職活動中の方にも配慮しています。 ・面接日時の調整可能 ・勤務開始日の相談可能 在職中の方や、初めて転職される方も安心してご応募ください。 転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。 ■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■  ■募集職種 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 336,000円〜474,200円 ■給与の備考 年収例　4,572,4000円～6,252,400円 ※上記給与額は参考です。前職のご経歴などで上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます 昇給（年2回/6月・12月　結果に応じて） 賞与（年2回/6月・12月　設立以来、ずっと支給し続けています！） 業績賞与あり（例年1回/4月、金額は前年度業績による） 交通費全額支給 残業代1分単位別途支給（月給にみなし残業は含まれておりません） 【給与項目内訳】 資格手当 住宅手当 扶養手当 職位手当 保障手当（共済加入、希望者のみ） 処遇手当 試用期間6ヶ月（条件変更なし） ■仕事内容 児童発達支援・保育所等訪問支援にて児童発達支援管理責任者として、 お子様の発達に合わせた療育プログラムの実施をお願いします ・利用者募集、申請書類作成、説明会 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携など ■応募資格 年齢 ↪︎制限あり※年齢制限範囲/〜64歳 学歴 ↪︎不問 必要な経験・知識・技能等 ↪︎帳票作成スキル（EXCEL、WORD　簡単な入力を想定しています） 免許・資格名 ↪︎要児童発達管理責任者資格 ■雇用形態 正職員 勤務時間 8：30～18：30の範囲で実働8時間/休憩60分 ※残業ほぼなし ■待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（企業型確定拠出年金） 保育料補助制度、無料託児制度（従業員は1,500円/月） 社内禁煙 スキルアップ支援制度 キャリア支援制度 児童発達支援管理責任者取得支援 ■休日 年間休日数127日以上 シフト制 勤務は月～土のうち週5日　完全週休二日制です 夏季休暇（6～9月に2日取得可） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 時間有給休暇（1h単位での取得） 慶弔休暇　※お祝い金あり 産前産後休暇 育児休暇