＜東証一部上場グループ企業✨＞エンジニア🖥年収1000〜1200万❗️　VPoE/VPoP (≠CTO) 福利厚生抜群🔥🔥（投稿ID : krn7l）

【正社員案件】 《応募必須要件》 〇プロダクトマネジメント能力 〇組織マネジメント能力 ○高卒以上 ○会話可能であれば外国籍も可 ◆応募可能年齢30〜50歳 就業経験社数：3社まで可 エリア：東京都品川区 業務内容：【ミッション】 プロダクト開発の責任者として 　　①グルメメディアのプロダクト戦略 　　②飲食店のDX化に向けた新たなプロダクト開発 　　③開発チームのマネジメント 　をご担当いただきます。 【マネジメント】 ・プロダクト戦略の立案と実行 ・企画/マーケティング部門を巻き込んだ形での開発優先順位付け ・エンジニア組織におけるマネジメント経験 活躍できる経験✨ 【技術力】 ・クラウド環境における開発経験 　AWS / GCP / Azure等の実務利用経験がある 　AWS RDSの実務利用経験 　Fargateなどを用いたコンテナ運用の経験がある 【プログラミング】 　PHP、Ruby、Pythonなどの言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験 　ユニットテストの管理やcomposerによるライブラリ管理の経験 　大規模サービス、高トラフィックな環境での運用経験 【MySQL】 　MySQLまたはPostgreSQLの実務経験、およびパフォーマンスチューニングの経験 　レプリケーションの知識 　ストレージエンジンの入れ替えなどを伴う、大規模なリプレイスの経験 　大規模サービス、高トラフィックな環境での運用経験 【検索エンジン】 　Solr、ElasticSearchなどの実務利用経験 　N-Gram、トークナイズ、転置インデックスなどの知見 【アプリ開発】 　iOSまたはAndroidネイティブアプリ開発の実務経験 　App StoreまたはGoogle Playへのリリース経験 　UI/UXの設計経験 　<利用している技術例> 　Swift/Kotlin/RactNative/Cocos2dx/Unityを利用した経験 待遇：想定年俸：1000万円〜1200万円 月の支給額：年俸額の1/14が月収金額となります。 みなし労働給：月25時間分、123,152円〜 ・また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 休日：■土・日・祝日休み ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日）※元日と土・日を除く ■年次有給休暇（10日〜最大20日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業　等 福利厚生：■服装自由 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■育児・介護短時間勤務 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得奨励金支給 ■全国直営保養所利用 ■会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助 ■契約プール利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■グループ保険 ■確定拠出年金制度 ■社内スポーツ活動補助 ■健康診断・人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■U-NEXT割引 ■SMART USEN無料利用 ■旅行代理店宿泊補助サービス ■飲食・娯楽・美容優待サービス ■住宅購入優待サービス ■賃貸優待サービス ■結婚情報サービス ■レーシック・コンタクトレンズ優待サービス ■家事宅配サービス　等 出勤： ■フレックスタイム制 ■標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分 ※勤務時間例：9:30 ～ 18:00 コアタイムなし ＼お仕事先紹介全国対応致します！！／ 経験・年齢・学歴問わず！ 《大チャンス！》転職者ご紹介で謝礼金ゲット！ ステップアップのご相談・ご連絡お待ちしております(^O^)✨