【Webデザイン】人生が変わるきっかけを提供したいリーダー候補 （投稿ID : i9eca）

【この求人は人材紹介会社の一般社団法人リベストアジアコンサルタンツが依頼を受けている求人です。】

【必須要件】
・の企業理念、事業内容に共感できる方
・Webデザインの実務経験1年以上
・チームマネジメント経験
・クリエイティブ制作プロジェクトのディレクション経験
・制作したクリエイティブに関して数値を分析ながら改善した経験
※勤務時間中は完全禁煙となります。ご了承の上、ご応募ください。

【歓迎条件】
・コーディングスキル
・動画、グラフィックに関するデザインの知見
・ブランド構築に携わった経験

【求める人物像】
のクレドに基づいた行動ができる方
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・出来ないことに挑戦する
・他者に貢献する
最終学歴
不問
未経験の可否
業界未経験可

仕事内容
【Webデザイン×マーケティングで人が幸せを掴む手助けを】
デザイナーはクリエイティブを突き詰めるのはもちろん、どのくらい色を変えたらCVRが上がるのか...？など、マーケティング視点で制作していく事を意識しているので企画段階から関われることが多いです。

今回は、社内外全てのクリエイティブに携わるデザインチームのリーダー候補を募集します！
バナー作成、WebサイトやLPの企画・改善などで成果を出していただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せしたいと考えております。

デザインはあくまで手段。サービスがメインではありますが、デザインを通してもっと多くの方にテックキャンプついて知ってもらって、多くの方の人生を変えていきたいと思える方からのエントリーお待ちしております！

【主な業務内容】
・チームマネジメント
・プロジェクトのディレクション
・サイトのデザイン、コーディング全般
・サイトの更新、改修
・特集(イベント)ページの作成
・サイトバナー、広告バナー作成
・数値分析かつ改善

【サービス名、ロゴを刷新するリブランディング】
デザイナーチーム主導でリブランディングなども行います。会社や事業の想いを載せたロゴなどを作成しました！



募集背景
事業拡大に伴い、増員をします。
募集要項
募集職種
Webデザイナー
想定年収
450〜750万円
予定募集人数
5人
管理監督者求人
いいえ
労働時間区分
通常(実労働時間と連動)
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00 〜18：00
【実働】8時間
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45時間/月
時短勤務
不可
選考フロー
1書類選考
2面談
3最終面接
選考詳細
【STEP1：応募】
【STEP2：カジュアル電話面談】
人事担当者（電話で行います）話を聞くだけでもOKです！
【STEP3：最終面接】
現場責任者
【STEP4：内定】
※場合によって選考プロセスは変更になる可能性が有ります。
※適性検査は実施していません。
勤務地
勤務地1
東京都
東京都渋谷区神南
最寄り駅
JR山手線　渋谷駅から徒歩4分
勤務地詳細
【備考】会社事由によって勤務地の変更の可能性有り
仕事環境
試用期間
あり
試用期間詳細
【試用期間】有（ 6か月・試用期間中、待遇に変動なし）
※最大で入社から1年の範囲で延長の可能性が有ります。
給与・待遇
月給：40万円〜65万円（固定残業代含む）
【月給の内訳】
・基本給：298,305円〜484,746円
・固定残業手当：月45時間分、10万1695円〜16万5254円。
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給。上限を超える分は追加支給。
※あなたの経験・能力を考慮した上、決定します。

【昇給】有（昇降級は年2回、1月~6月を評価対象期間として7月改定、7月~12月を評価対象期間として1月改定）
※成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討します。


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
年間休日
120日
休日・休暇
■休日・休暇
・年間休日120日（年末年始休日を含む）
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・有給休暇（入社日より6か月経過後に付与 初年度10日。最大20日）
・慶弔休暇（結婚、出産、近親者の没時等）
・産前・産後休暇（出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週後まで）※取得実績有り
・育児休業※取得実績有り

■その他
※5日以上の連続休暇OK
福利厚生
当社は「マイナスをゼロに」という福利厚生のテーマを設けています。
ビジョン実現の前に、私たち社員がイキイキ働けていないと受講生の幸せを本気で考えることはできません。
そのため、人間関係の不安や育児の忙しさ、病気等でイキイキ働けないマイナスな状態をなくし、社員が働きやすい環境づくりを目指しています。

◆具体的な待遇/制度◆
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限：5万円）※住宅手当が支給される場合には交通費の支給はありません
・住宅手当（3万円）※渋谷駅から2駅圏内もしくは本社から2km圏内の場合
・ウェルカムサプライズランチ（入社後2週間の間、新入社員は既存社員とランチにいくと1500円までランチ代がタダ。既存社員も500円分タダになります）
・書籍代手当毎月3000円支給※条件あり
・サプライズサンクス（特別報酬）
・花粉症外来の通院手当（上限：年間1万円）
・こども手当（子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり）

◆その他◆
・社内部活動あり（ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など）※部費支給
※出張は基本的にはないですが、もしある場合は出張に関する費用は負担します。
・1on1（毎週30分必ず上司に相談できる時間があります）
・服装自由（※職種によって条件あり）
・各種研修制度（CEO研修、ロジカルシンキング研修等）
受動喫煙対策
禁煙
受動喫煙対策（詳細）
【オフィスは全面禁煙です】
現在、活躍しているスタッフ全員が非喫煙者です。オフィスも全面禁煙のため、クリーンな環境で働けます。