施工管理アシスタント(未経験・大阪第一/第二/第三支店)（投稿ID : xu80t）

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 【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理(安全管理、原価管理、工程管理、品質管理)までをお任せします。 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる! 20〜30代の男女が多く活躍している当社。 入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。 また提携するスクール でCADやPC研修を受けることも可能。 試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。 同期と一緒に学び、デ ビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう! 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。 持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。 社会人と して求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで 仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認など 【将来的にお任せしたいお仕事(例)】 ・業務スケジュールの作成 ・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も 多数います。 もちろんその分、年収もアップ。 手に職を付けることができますよ。 【募集背景】 <たくさんの同期と一緒にスタートが切れます!> 大手企業や優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。 全国から「テクノプロの技術にお願いし たい」と大きな仕事の依頼を受けています。 また、社内では社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。 その結果、直近1年間の定 着率は90%以上。 これからも、既存の社員にも、これからご入社いただく方にも、安心して働ける環境を整えていきます。 今回の採用は体制強化を 図るための増員募集。 これからの当社を一緒に盛り上げてくれる、新しい仲間を10名以上募集します。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、15日間の研修制度をご用意しています。 社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容について も基本から教えていきます。 より具体的にイメージができるVR(バーチャルリアリティ)も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。 座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。 さらに入社前には見学会も実施しています。 初めて で不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京もしくは大阪での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給180,000円となります。 <研修会場> ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 　 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅口より徒歩1分 ■大阪技術センター 大阪府吹田市江坂町1-23-28 　 江坂南口ビル6F/江坂駅6番出口すぐ 
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 【勤務地】 

勤務地1 : 大阪府 〒〒530-0015/ 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル1F [最寄り駅] 阪急梅田駅茶屋町口から徒歩5分 (備考) ・大阪第一支店 ・ほかエリア内の各現場での勤務。 勤務地2 : 大阪府 〒〒530-0015/ 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル1F [最寄り駅] 阪急梅田駅茶屋町口から徒歩5分 (備考) ・大阪第二支店 ・ほかエリア内の各現場での勤務。 勤務地3 : 大阪府 〒〒530-0015/ 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル1F [最寄り駅] 阪急梅田駅茶屋町口から徒歩5分 (備考) ・大阪第三支店 ・ほかエリア内の各現場での勤務。 
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 【給与・待遇】

 <1年目平均月収29万円以上!> 月給(基本給)22万円以上 +交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給 ◎残業代は【1分単位】、頑張った分はきちんと収入に還元します! ◎諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。※2019年度研修センター修了者実績 ◎初年度年収【360万円以上】を想定しています。 ◎スキル・ご経験・適正に応じて契約社員でのオファーを行うことがございます。 ◎年収例 ・382万円/25歳、入社1年 ・473万円/35歳、入社3年 ・652万円/39歳、入社8年 
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 【休日・休暇】 ■週休2日制(土・日)※担当現場により、月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇(9日間)※2021年度実績 ■年末年始休暇(9日間)※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(5日間)※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇(上限3日) ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 【福利厚生】 ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(※上乗せ労災も加入) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給 ※1分単位) ■各種手当(配属、資格、赴任) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP(カウンセリング)サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※希望される方は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能。 ※赴任手当:月額1万円〜6万円を支給(詳細はお問い合わせください) ※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担