施工管理（投稿ID : vhhyk）

仕事内容: 【世界遺産の薬師寺や、重要文化財の護国寺などの伝統建築から、ビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手掛けてる／所長、所長候補の方には自らも研修担当として後輩を育成】 職務内容：施工管理職として現場を担当しつつも次世代教育に携わり、今後の同社の施工管理職を担っていただくことがミッションです。 商業施設、学校（大学等）、共同住居（マンション等）、空港等民間企業から受注する案件の施工管理に携わっていただきます。RC造の施工をメインにお任せする予定です。 【受注案件】同社の案件の9割は元請けで民間8割行政国交省2割です。またグループ会社からの案件もございます。 【受注案件】5億～10億の案件が多い。 教育制度：OJTトレーナー研修制度や、所長育成研修、１年目～３年目の社員に向けた研修など、様々な研修を実施いたします。 働き方：2021年に創業90年目となる池田建設では、世代交代や心身ともに充実した働き方や制度設計を目指して、取り組みを進めています。また、月１日は土曜日を必ず休日とする制度を実施予定です。今後も働き方を改善する施策を予定しております。 特徴： ・同社は、マンションから商業施設、寺社仏閣まで幅広い分野での施工実績があり、ご入社いただいた後はご経験に応じて業務に携わっていただきます。 伝統建築に免震構造や耐震構造の施工を取り入れた初めての企業で、伝統に最新技術を掛け合わせた技術を持ち合わせていることが特徴です。 ・「施工管理は忙しい」の概念を覆すべく、働き方改革にも積極的に取り組み、新たな組織体制に向けて奮闘しております。 ・インバウンドの増加により、寺社仏閣の施工案件が増加しており、日本の伝統を守る仕事で業績を伸ばしております。 施工エリア： 出張が必要な土地の現場はありますが、転勤を伴う現場にアサインされることは少ない状況です。 出張先では企業負担による住居などが手配されるので、安心して仕事に向かうことができます。 アピールポイント: 当社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする総合建設会社です。代表の「企業は、『継続すること』が、お客様に対する最大の責任である」という言葉の元、お客様の笑顔のためにグループ・社員一丸となっております。 伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。 技術面のみならず、今の時代の働き方や考え方にも柔軟に対応し、社風も 上司の面倒見がよく、社内での気になったところや不満などを言いやすい風通しの良い会社です。 求める人材: 必須条件： ・建築施工のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級 （所長候補のみ） 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他 ※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給致します。 勤務地: 本社 住所：東京都千代田区九段南2-4-16 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 ＜転勤＞ 無 ※現場は都内23区内、横浜市、川崎市 アクセス: 各線「九段下」駅より徒歩7分 各線「市ヶ谷」駅より徒歩10分 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：18歳未満の子ども1名につき5,000円支給 住宅手当：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、その他研修を実施します。 ＜その他補足＞ 社員持ち株制度 、工事表彰制度 、営業情報報奨金制度 、社員紹介制度、グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、その他表彰制度 その他: 紹介案件のため所属は株式会社イブリッツとは異なります。 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 7,500,000円 年収