関東★未経験者歓迎★コロナ化で急成長中‼️手に職をつけたい方必見【インセンティブ・福利厚生充実】戸建住宅の施工管理（投稿ID : uza50）

こちらは非公開求人のため、お問い合わせ頂ければ社名などお応え出来ます。 ご了承下さいませ。 【どのような人を求めているか】 ・向上心のある方 ・元気で明るい方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校偏差値50以上 ・半年以内の早期離職のない方 ・志望動機をご記載ください。 〈内定の可能性が高い人 〉 ・ポジティブな方 ・ナンバー1スピリットがある方(会社として日本一の不動産会社を目指しています) ・建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方(もちろんなくてもOK。あると手当がつき ます) 【事業内容と今後の事業展開】 建物しかつくらない「建設会社」にとどまらず、人生のあらゆるサポートを通じて、自己実現を応援する「ライフデザイン・カンパニー」を目指しています。 ◆事業内容 1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業 新型コロナの影響で、大手建設会社を含む各社の工期延長・工事中断が深刻化する中、当社では、ビフォーコロナよりも完工棟数が伸びている傾向が見られています。 それは早期納材遅延への対策とリモート管理システムの独自開発で、工期延長ゼロという取り組みを実現したからです。 また、独自開発のリモート管理システムの導入により、リモートワークで三密を回避しつつも業務の効率化やコミュニケーションの活性化を図り、 短期・高品質な建設を行っています。 どんな環境に見舞われようと、成長しつづける当社で”あなた”も飛躍的な成長を成し遂げられま す。 【 PRポイント】 ~私のことを期待してくれる、挑戦させてくれる会社~ ~私の成長を見守ってくれる、喜んでくれる先輩のいる会社~ これは当社スタッフの言葉です。 当社はお客様の夢を叶える仕事をしています。そしてそこに社員の自己実現への1歩があります。 ◆急成長企業の中で手に職がつけられる施工管理 、打ち合わせから見積もり出し、必要な資材・職人の手配、工事のスケジュール管理、現場でのチェックなどを幅広く手がけます。 年間担当数は25~30棟程度。他社に比べ圧倒的数を行うことにより短期間でスキルアップができます。 これは急成長している企業ならでは。もちろんインセンティブとして給与に反映されます。 ◆未経験歓迎 未経験での募集はとても珍しいですが、急成長・業務拡大により増員募集です。 応募資格は①向上心のある明るい方、②普通自動車免許(AT可限定可)のみ! 建物がある限り需要があるシゴトです。 【仕事内容この仕事のミッション】 ◆木造戸建住宅の施工管理業務 打ち合わせから見積もり出し、必要な資材・職人の手配、工事のスケジュール管理、現場でのチェックなどを幅広く手がけます ▼営業・設計との打ち合わせ ▼図面・資材・職人さんの準備 ▼工程・原価・品質・安全管理・近隣対策 ▼完成したらお客様への引き渡し ※その後、2ヶ月間のアフターケアを担当 ※工期は105~120日程度。同時に7~8件の案件を担当 (年間担当数:25~30棟程度) 〈入社後の流れ〉 約1ヶ月間のOJT(社内教育制度)で「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウを伝授 【 給与・年収例】 ※試用期間あり(5か月) 月給 240,000 円 - ■月給24万円以上+賞与(年2回)+引渡インセンティブ (1棟完成ごとに平均2万円、施工管理の平均年間完工数は25~30棟) ※粗利額によって引渡インセンティブは変動 ⇒固定残業代(50時間分・6万4000円)を含む ※時間超過分は別途支給 〈給与〉 想定年収:300万円~600万円 月給: 24万円~30万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり 記載の想定年収はあくまで月収のみです。 これにプラスでインセンティブ、各種手当、賞与などがあります。 〈年収例〉 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 【 勤務地】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知の各事業所 ※転勤無し ※勤務地の希望を考慮します。お気軽に相談してください ※遠方への出張ありません ・東京都（練馬/三鷹/立川/八王子/東大和/大田池上/池袋/桜新 町/池袋/立川柏町/三軒茶屋 ） ・神奈川県（みなとみらい/相模原/藤沢/横浜センター南/厚木 ） ・埼玉県（所沢/大宮） ・千葉県（幕張/市川/柏） ・静岡県（静岡 ） ・愛知県（名古屋） ・福岡（大橋） 車通勤可 社用車貸与(社用車通勤可) 自社内勤務 転勤の可能性:なし 【勤務時間】 09:00~18:00 夜間勤務:なし 〈補足情報〉 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※残業あり 【休日休暇】 休日:土日休み 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 〈補足情報〉 ■年間休日105日 ■週休2日制(土・日/月末のみ土曜日出勤) ■GW(6日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(11日) ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : 屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース ・屋内禁煙(喫煙スペースあり) ・屋内禁煙(屋外・屋内に喫煙可能場所あり) ※各支店によって上記いずれかの対策を実施しています。 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、持株会制度 〈補足情報〉 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格手当 ・建築士(1級:月3万円、2級:月1.5万円) ・施工管理技士(1級:月3万円、2級:月1万円) ・インテリアコーディネーター(月1万円) ■資格取得支援制度(セミナー費用を会社負担) ■半期成績優秀者表彰制度 ■OHG従業員持株会制度 ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■社用タブレット貸与(エリアによる) ■社用車貸与(社用車通勤可) ■車通勤可