正社員 【募集人員2名】 建築業界に特化した人材派遣のコーディネーター職をお任せします。 大切なのは数字よりも、いかに自社技術者の“思い”を汲み取 り、ベストな提案をするか。 企業側には自社技術者の思いを伝え、募集条件の交渉をしたり、自社技術者と企業の両方に向き合いま す。 <基本的な業務の流れ> 【業務内容】 建設事業部にて自社、技術者のご紹介および企業の 求める理想の人物像のヒアリング業務等を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ■企業担当者の方と打ち合わせ ■企業と自社の技術者とのマッチング(採用活動等) ■技術者就業後のフォロー ■外国人技術者の研修(語学や文化の違いなど) <採用> ハローワーク・求人媒体、求人情報の展開、 応募対応、面接対応 上記のような人材コーディネーター/採用などの業務をお任せします。 何らかの対人折衝経験 基本的なPCスキル (Word/Excelを使って定型フォームへ入力ができる程度で大丈夫) (接客・販売経験のある方はご経験を活かせます。) ★未経験者歓迎★ 「人の役に立ちたい」 「人材サービスの仕事に興味がある」という方を歓迎します! <販売サービス、不動産、医療など、異業種からの転職者が活躍中です> 264 万円〜 300 万円 22 万円〜 25 万円 月給:22万円〜25万円+成果報酬(インセンティブ) ※固定残業代45時間分(5万8千円)を含みます。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 給与改定年1回(5月) 1東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階 ※転勤なし 9:00〜18:00(実働8時間)休憩時間:60分 ◎直近3ヶ月の平均的な退社時間は19:00前後です。 ◎平均残業時間は月間30時間位です。 携帯電話手当:5,000円 ●各種社会保険完備 ●通勤交通費実費支給 ●携帯電話通信費支給 ●資格試験合格時の費用を当社規定により補助 ●寮完備(条件有り) ●中小企業退職金共済 ■定期健康診断 ●完全週休2日制(土日) ●祝日 ◎2019年間休日136日 (土日祝122日、夏季休暇5日、年末李年始9日) ●有給(入社6カ月後より10日付与) ●慶弔休暇 ●産前産後休業(2019年度取得実績有り) ●GW ●夏季 ●年末年始
建設業界に特化した 人材派遣のコーディネーター 東京 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。