内装工事仕上げ業｜5年で離職率0！人間関係の良さは自信あり！チームで進める現場管理！（投稿ID : 32cjh）

■地域 ［現場］関東近郊一円 茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ［所在地］ ★駅前わずか20秒の好立地（JR総武本線 新小岩駅） ■勤務時間 ［勤務時間］09：00-18：00（休憩1時間） ［休日］完全週休2日制｜年末年始｜GW｜お盆｜リフレッシュ休暇（最大5日） ■25歳モデル｜月収28万円から 基本給（みなし残業含む）＋能率給（住宅手当含）＋現場手当 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から20代から30代を積極採用中） ※みなし残業時間35h/超過分は別途支給 ※経験を考慮の上、規定により決定します。 ※試用期間：6ヶ月あり（給与は同額支払い） ［昇給賞与］昇給：年1回｜賞与：年2回 ■待遇 ［通勤］自転車・バイク通勤可 ［各種手当］現場手当｜能率手当｜住宅手当｜家族手当｜皆勤手当｜資格手当 ［各種保険］社会保険完備｜労災保険｜雇用保険 ［福利厚生］交通費全額支給｜近隣の方は自転車手当などもあり｜リフレッシュ休暇 ［制度］退職金制度あり（65歳）｜再雇用制度あり ■応募資格 ［必要スキル］ ・パソコンのタイピング（遅くても可）ができること ・WordやExcelを使用したことがある方 ［歓迎］ ・CAD検定｜施工管理検定｜建築士などの資格保持者は優遇 ・人と話すのが苦ではない人（お喋りである必要はありません） ・愛嬌がある、笑顔が良いと言われたことがある人 ［応募資格］普通自動車免許（AT限定不可）｜学歴：高卒以上 ［選考フロー］書類選考→1次面接→2次面接→採用可否 ※面接時に、「履歴書・職務履歴書・筆記用具」をお持ちください ※面接＋パソコンを使った簡単なアンケート ※凡そ2週間程度で採否連絡 ================================= 採用担当：03-5670-3102（岡村） ================================= ■業務内容 施工管理とは、大手ゼネコンから物件を受注し、物件の情報を確認しながら必要な情報を整理し、現場を施工し管理するという仕事です。現場進行の段取りや材料を手配し、職人が一番仕事をしやすいように準備をし、工期どおりに仕事をしあげる。という仕事です。 ［具体的には？］ ・物件の情報整理 ・工程表の作成 ・部材・資材の発注 ・事前の打合せ ・現場の品質、安全管理 ・パートナー職人の手配 ・現場への精算資料 ※どれを取っても難しい仕事はありません。ひとつひとつきちんと教えます！ ［関連業務］ 施工管理・計画｜施工プラン・工程｜施工図作成｜施工例・写真撮影｜監理・監督｜検品・検査｜内装施工｜内装工事｜安全管理｜受発注業務｜資材管理｜スケジュール調整など ［仕事のやりがい］ 大手ゼネコンから受注する工事の多くは3ヶ月から半年程度で完工します。そのため比較的短期間で自分の仕事の成果を測ることができます。「あそこが上手くいった！」とか「あの時、もっとこうすれば良かった」というのが短い期間で実感できるので、成長とやりがいは感じやすい仕事です。そして上手く行けばチームメンバーやゼネコンやパートナー職人から労いの言葉を貰ったりするのは嬉しい瞬間です。 そして何より一番の喜びは自分の地元や観光名所などに、自分が手がけた物件がこの世に残ること。だからこそ胸を張れる信頼される仕事をしたいというのが日建スチールが大事にしてる考え方です。 ■募集背景 日建スチールの施工管理チームは3年に渡り離職者は0人です。（東京、大阪ともに）増員の理由としては今後建築業界ではオリンピックから多くの受注が予想されます。また今JUPITAという内装工事のユニット化という新規事業も立ち上げ建築業界からの注目を集めており、既に大手ゼネコンから大きな評価を受けております。ただこれから建築業界を代表する事業にするためには、色んなチャレンジが必要とされます。そんな新しいチャレンジを第二創業期と名付け、一緒にチャレンジしてくれるチームスタッフを募集したいというのが今回の増員理由です。 ■取り組み 日建スチールは、関西と関東を中心に事業を展開している内装工事会社です。創業から40年にわたり、お客様と施工パートナーとの信頼関係を築くという経営理念のもとに事業を行っています。信頼される安全管理、信頼される品質基準、信頼される現場管理ができるよう、日々改善を進めています。「信頼」がお題目にならないように安全、品質において高い基準を設定し、少しでも胸が張れるような仕事ができるように日々改善を進めています。 それらの取り組みは全て当社のホームページに載せていますので、是非ホームページをご覧ください。 【ホームページ】 日建スチール株式会社｜コーポレートサイト http://www.nikken-st.co.jp/ 石膏ボード成型製品JUPITA｜特設サイト http://www.jupita.biz/ ■チームでの仕事方法 日建スチールの仕事は個人ではなくチームと協力しながら仕事を進めます。まず入社後の半年間は上司たちとの同行を中心に行い、現場の管理の基礎を学んでいただきます。その後も専属のメンター（教育者）がついてひとつひとつ教えて行きます。 フランクな組織で上下関係は厳しくありませんので、チームが強くなるための意見はどんどん出してください。積極的にあたらしい意見を採用していく会社です。 ［チームでの仕事の進め方］ ・現場の受注 現場の担当は施工管理チームの状況とひとりひとりのスタッフの経験年数と負荷を考慮したうえで決定します。 ・定例改善 現場を任せっきりにはしません。毎週の工程会議を通じて現場を進行するうえでの悩みをすぐに共有できる体制があります。ひとつひとつの現場できちんと成長が出来るようにフォローをしていきます。 ・現場の振り返り 良い仕事が出来た現場と出来なかった現場の振り返りをチームで行います。やりっぱなしの現場はなく、次にきちんと活かせるように何をするべきかを考えます。